BR-Forum

Wir haben eine Mitarbeiterin, die aufgrund einer psychischen Erkrankung 3-4 Monate krank war und auch in Reha war. Jetzt wurde die Mitarbeiterin, über die Krankenkasse, wieder in die Arbeitswelt ein

Hallo Zusammen, in einiger Zeit wird in unserem Unternehmen (>1200 MA) wieder der BR gewählt. In den vergangen Jahren wurde stets eine Listenwahl durchgeführt, die nun auch wieder angestrebt wird. M

Hallo liebes BR Forum, ich hätte da eine Frage. Ich hatte letzte Woche an unserer Betriebsversammlung teilgenommen obwohl ich an diesem Tag Urlaub hatte. Die Betriebsversammlung hatte ca. 3 Stu

Folgende Ausgangslage: In unserem Betrieb arbeiten ca 300 MA auf drei Schichten. In den Arbeitsverträge sind KEINE Arbeitszeiten (Anfangs.- und Endzeiten) vereinbart, nur die reine Wochenarbeitsze

Für Kennerinnen und Kenner der BEMs: Kann, wenn sich die Umstände ändern eine einmal gegebene Ablehnung des BEM zurückgezogen werden? Und passt hier das BEM überhaupt? Nach längerer Krankheit wurd

Darf der Arbeitgeber die Zeit festhalten, wielange ein Mitarbeiter auf dem WC oder in der Zigarettenpause ist?

Ich finde in dem BetrVG Buch keinen Kommentar zu 37 der mir sagt das das AZG hier nicht greift.In meinem konkreten fall heißt das : Ich habe ein Doppelmandat, ich bin BRV und SBV. Ich bin selber zu 60

Die Seminare bei der W.A.F ect. gehen exakt 8 Stunden. Wir haben jetzt von der GF massiv ärger bekommen, warum wir diesbezuglich die gesetzlich vorgeschriebene pause nicht verschrieben haben. Konret

Wir sind in einer Phase in der unser Auftraggeber überlegt, den Auftrag an eine andere Firma zu vergeben. Nicht alles kann ein neuer Auftragnehmer auf Anhieb selber machen, deswegen wird er einige Gru

BR Tätigkeitsbericht an Arbeitgeber. Reichen da Zeitangaben in Stunden pro Tag oder sollte immer von wann bis wann drin stehen ? Gibt es da eine Gesetzliche Vorgabe ? Abmelden und zurück melden bei ni

Ein MA wechselt innerhalb des Unternehmens die Stellung und die Abteilung. Zum 01.04. soll er in der neuen Abteilung anfangen. Jetzt sagt der Arbeitgeber, dass der MA den Urlaub, den er bis zum 31.03.

Wie kann ich einem MA helfen, bei dem ein Teil der Arbeit nach Umstrukturierung und Vorgesetztenwechsel stupide geworden ist? Der Mitarbeiter hat jahrelang knifflige Aufgaben betreut, bei denen er sel

Finden Arbeitsstunde die man als BRV leistet auf das Arbeitszeitgesetz Anwendung?

Hallo, wir (28 Mitarbeiter) haben noch keinen BR, haben morgen, also Freitag, die erste Wahlversammlung im vereinfachten zweistufigen Wahlverfahren mit anschliessendem unverzüglichen Erlass des Wahla

Hallo, ich hatte ein WAF Seminar mit Vollverpflegung. Wie üblich wurde eine Reisekostenabrechnung von mir abgegeben. Darin enthalten war eine Verpflegungspauschale für abwesende Zeit. Nun will der Arb

Hallo, ich werde wahrscheinlich bald gekündigt. In unserem Unternehmen gibt es einen Betriebsrat. Ich weiß auch, das dieser vorher angehört werden muss. Ich habe jetzt gehört, das man, zur Anhörung

Urlaubsgeld. Sorry das ich noch einmal Frage , aber so ganz bin ich mir noch nicht Sicher. Ich will es mal in Zahlen fassen. Tarifliche Arbeitszeit 5 Tage a 7,4 Std , diese können wir auch anders

Unser Betriebsrat besteht aus nur 1 Person , da die Belegschaft zum Zeitpunkt der letzten Wahl weniger als 20 Personen betrug. Heute besteht die Belegschaft aus 23 Arbeitnehmern. Wenn der aktuelle Bet

Euro-Betriebsrat, darf Arbeitgeber Personen (hier Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat) die der EBR-Vorsitzende zur jährlichen Tagung mit dem Vorstand eingeladen hat ablehnen oder auffordern wegzuble

Hallo, wie sieht es aus wenn der AG den Mitarbeitern einen neuen AV vorlegt? Wir als Betriebsrat sind mit einigen Klauseln nicht einverstanden (E-Mail und Internetnutzung) und würden gerne eine BV z