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BR-Forum

Versetzung / Tauschen von Mitarbeitern

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Hallo zusammen, ich arbeite in einem Autohaus mit 3 Standorten in unserer Stadt. Unsere Geschäftsführung hat den BR am 23.05.2013 darüber informiert das aus dem Betrieb A der Abteilungsleiter und

Bürgerarbeiter

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Guten Tag, bei uns stehen die BR Wahlen an. In unserem Unternehmen beschäftigen wir "Bürgerarbeiter". Sind diese als "normale" Angestellte zu betrachten oder gibt es da Ausnahmen ? Sind sie Wählbar

Lohnerhöhung

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Hallo zusammen, folgende Situation, vor einigen Wochen sind aufgrund Tätigkeitsänderungen von einigen Kollegen (Entgelttarifvertrag) Lohnanpassungen durchgeführt worden. Das ganze haben wir gemeins

Seminarzeitenberechnung: Fahrzeiten ähnlich normalem Arbeitsweg

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Noch eine Nachfrage zur Berechnung der Seminarzeiten: Es heißt ja, dass zu den Seminarzeiten auch die Fahrzeiten von zuhause bis zum Seminarort und zurück dazugerechnet werden können/sollten/dürfen.

Ablehnung des Gremium eines Seminars

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Kann ein Gremium ein Grundlehrgang nach §37.6 für ein BRM ablehnen weil es zu weit und zu teuer ist? Zudem muss man auch nicht alle Lehrgänge so schnell wie möglich hintereinander besuchen. Der nächs

Betriebsversammlung

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Muss der Gewerkschaftssekretär immer an der Betriebsversammlung teilnehmen ? Auch wenn sich nur der neue BR nach Neuwahl kurz vorstellen möchte. Gewerkschaft bekommt keine Redezeit.

Nachtzuschlag

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Ich arbeite ausschlließlich als Nachtwache in einem Behindertenheim von 21-7 an den WE bzw von 22-6 an den Wochentagen. Wieviel Nachtzuschlag steht mir zu bei einem Bruttoverdienst von 2600 Euro - Ich

Fehlzeitengespräche

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Hallo, wer kann helfen ? In den nächsten Wochen finden für „geladene“ Koll. , von unserer Personalabteilung aus, so genannte Fehlzeitengespräche statt. Es wird ein Zeitraum v. 3 vergangen Jahren her

neues Büro - jetzt schon zu warm

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Hallo, sind in ein neues Büro gezogen und uns fällt jetzt schon auf, dass es hier extrem warm ist. Sollte es noch einen Sommer geben dieses Jahr wird es extrem warm hier. Eine Klimaanlage wurde a

Arbeitsschutzausschuss / Entsendung von Mitgliedern

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Hallo zusammen, wir haben ja als BR die Verpflichtung, 2 Mitglieder in den Arbeitschutzausschuss zu entsenden. Meine Frage: Müssen das zwingend ordentliche Mitglieder sein, oder können wir auch

Wahlvorstand verzögert die Wahl immer wieder

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wir wollen einen Betriebsrat gründen und haben 46 Mitarbeiter Nun haben wir einen Wahlvorstand der wohl keine Ahnung von fristen hat. Deshalb folgende Frage zur Wahl im vereinfachtem Verfahren. Es ha

Schließanlage BR-Büro - Schlüssel oder Transponder?

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In unserem Unternehmen wird gerade die Schließanlage umgerüstet und dann ist der Zugang nur noch mit Transpondern möglich. Unser BR möchte für sein Büro weiterhin das alte Schloss mit Schlüsseln verwe

Betriebsvereinbarung

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Hallo, wir haben in unserem Betrieb für die Produktionsabteilung (50 MA) im August - eine Woche Betriebsruhe vereinbart - die betroffenen MA sollen diese Zeit mit ihrem Urlaubsanspruch verrechnen. In

Beschäftigungsverbot kein Ersatz

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Kollegin ist seit Dezember 12 im Bv und es gab keinen Ersatz. Nun ist es so, wir sind eine Plegeeinrichtung, das wir derzeit etwas über Schlüssel laufen, weil wir noch Betten frei haben. Nun wird der

mobbing/ Schikane nach BV

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Hallo liebe BR Kollegen, ich brauche eure Hilfe. Ich habe folgende frage: kann ich meinen Chef dafür belangen das er das privat Auto an die motorhaube fast um zu beweisen da. ich erst an die Arbeit g

Wochen-Arbeitszeit

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wie muß ich vor gehen wenn ich die wöchentliche arbeitszeit reduzieren möchte

Ablehnung der Personaleinsatzpläne und nun?

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Betriebsrat, Hallo, ich bin Führungskraft in einem Unternehmen mit BR. Man hat mir die Personaleinsatzpläne abgelehnt mit der Begründung "zu spät abgegeben". Sitzung des BR ist immer dienstags,

AG ignoriert PflegeZG völlig...

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Eine Kollegin will Pflegezeit für Mutter nach § 3 nehmen, alle Voraussetzungen sind erfüllt, Antrag auf Teilzeit nach § 3 gestellt, Zeiten mitgeteilt, alles sauber. Hat einen Monat Zeit gelassen, dami

Kündigungschutz

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Hallo zusammen? Hat ein AN der einen Aufhebungsvertrag unterschrieben hat (war in dieser Zeit Ca. 6 Monate beschäftigt) und nach 1 Monat Arbeitslosigkeit wieder befristet mit 6 Monate Probezeit einge

Schichtleiterzulage im Kranheitsfall ?

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Wir haben 2 Schichten in unserer Produktion (1 Spätschicht, 1 Frühschicht). Für jede Schicht ist ein Schichtleiter definiert, der eine Zulage für die Schichtleitung von x per Stunde erhält. Muss im I