Wir haben 2 Schichten in unserer Produktion (1 Spätschicht, 1 Frühschicht). Für jede Schicht ist ein Schichtleiter definiert, der eine Zulage für die Schichtleitung von x per Stunde erhält.
Muss im Ihm diese Zulage im Krankheitsfall mit zugerechnet werden oder nicht ?
(Klar ist, das sein Vertreter der während seiner Abwesenheit die Schichtleitung übernimmt diese Zulage für diesen Zeitraum erhält, dies wird auch so gemacht). Kann der AG daher die Schichtleiterzulage im Krankheitsfall des ursprünglichen Schichtleiters streichen ?
Danke im Voraus für eure Meinungen.
Mit besten Grüßen
Stephan
Erstellt am 27.05.2013 um 16:24 Uhr von schoeppel