Beschäftigungsverbot kein Ersatz

Question

Kollegin ist seit Dezember 12 im Bv und es gab keinen Ersatz. Nun ist es so, wir sind eine Plegeeinrichtung, das wir derzeit etwas über Schlüssel laufen, weil wir noch Betten frei haben. Nun wird der Pflegeschlüssel als Grund zur nicht Besetzung  der Stelle angegeben. Die Kollegin geht demnächst in MuSchu, was können wir machen, das die Stelle besetzt wird?

Kölner · Answer

@frohnau
Das kann der AG selber entscheiden. Warum soll er mehr Personal beschäftigen als er braucht? Das wäre auch eher kontraproduktiv...

nicoline · Answer

*was können wir machen, das die Stelle besetzt wird? *
außer mit dem AG reden  herzlich wenig, solange die gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.

gironimo · Answer

Mehrarbeit verweigern. Die Einhaltung des Dienstplans penibel Überwachen, wären flankierende Schritte.

Auch die Mitarbeiter selbst sollten sich daran erinnern, wie viele Stunden im Arbeitsvertrag/Tarif vereinbart sind und nicht ohne Zustimmung des BR mehr machen. Irgendwo, muss ja dann ein Berg unerledigter Dinge entstehen. 

Dieses Thema solltet Ihr zuvor mit dem Arbeitgeber diskutieren und immer wieder Ersatzpersonal fordern.