Erstellt am 28.05.2013 um 18:57 Uhr von mitleserinnenn
Das Gremiun kann schon. Es darf nur hier nicht einzelne BRM benachteiligen. Man muss gar keine Seminare besuchen, man muss sich nur, sa das BAG das notwendige Wissen aneignen. Das wie bleibt jedem BR überlassen. Also wer es kann auch durch BetrVG unters Kopfkissen.. Das Unterlassen wäre Mandatspflichtverletzung.
Erstellt am 29.05.2013 um 10:34 Uhr von gironimo
Es macht keinen Sinn, bei den Grundlagenseminaren den Anbieter zu wechseln, da die inhaltliche Mischung der Themen nicht immer gleich ist. Da kann es dann vorkommen, dass man ein Thema doppelt hört und das andere gar nicht.
Angesichts der ermäßigten Anreisetickets der Bahn, finde ich das Argument zu teuer und zu weit nicht stichhaltig.
Alternativ könntest Du noch ein Inhouse-Seminar für alle BRs vorschlagen. Die sind dann in der Regel preisgünstig, der Referent kommt zu Euch und es haben alle was davon.
Meist bremst ja der AG - aber leider auch oft der BR selbst. Rufe doch mal beim Seminaranbieter an; vielleicht hat der noch gute Ratschläge, wie man dem entgegen treten kann.