ich arbeite in einem Autohaus mit 3 Standorten in unserer Stadt. Unsere Geschäftsführung hat den BR am 23.05.2013 darüber informiert das aus dem Betrieb A der Abteilungsleiter und ein weiter Mitarbeiter in den Betrieb B wechseln sollen.
Im Gegenzug sollen aus Betrieb B zwei Mitarbeiter in den Betrieb A wechsel.
Der Abteilungsleiter soll im Betrieb B "normale produktive Arbeiten " durchführen.
Seine Aufgaben werden durch einen der anderen Zwei übernommen.
Der Abteilungsleiter hat nichts gegen den Wechsel seine Aufgabenbereichs, allerdings ist er mit der Versetzung in den anderen Betrieb nicht einverstanden.
Für den Aufgabenwechsel werden Qualitätsmängel als Begründung genannt, das ist nachvollziehbar.
Diese sind allerdings auch auf betriebliche Abläufe zurück zu führen.
Für den Standortwechsel gibt es bis jetzt keine nachvollziehbaren Gründe.
Der Posten des Abteilungsleiter wir zur Zeit durch ein BR Mitglied besetzt und auch der andere Kollege ist Mitglied des BR.
Ich hoffe ich hab Euch jetzt nicht zu sehr verwirrt,
schönen Tag noch,
Karsten
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