Nachtzuschlag

10% ? 15%? 20% ?

oder auch bezahlt frei

Knackpunkt : es soll "angemessen" sein

wenn es keinen Tarifvertrag gibt, an dem man sich orientieren könnte, was bei euch so üblich wäre, ist das ziemlich auslegungsbedürftig

vielleicht soll ja auch der Nachtzuschlag bei dir schon durch einen höheren Stundenlohn als üblich mit abgegolten sein ?

was sagt denn der Arbeitsvertrag ?

@ Almakratzsch

Greift ein Tarifvertrag? Falls ja, sind Nachtzuschläge üblicherweise darin geregelt.

Punkt 2: Weder Dein Brutto- / Nettoverdienst noch Deine Steuerklasse ist von Interesse. Zuschläge werden im Regelfall prozentual angegeben; z.B. Nachtzuschlag 30%.

Ein Zuschlag muss aber nicht zwingend bezahlt werden >> § 6 Abs.5 ArbZG

"Soweit keine tarifvertraglichen Ausgleichsregelungen bestehen, hat der Arbeitgeber dem Nachtarbeitnehmer für die während der Nachtzeit geleisteten Arbeitsstunden eine angemessene Zahl bezahlter freier Tage ODER einen angemessenen Zuschlag auf das ihm hierfür zustehende Bruttoarbeitsentgelt zu gewähren."