BR-Forum
Aus der Freizeit in die Arbeit II
ÄlterMag ja sein, dass mein PC spinnt, aber, ich konnte in dem ersten thread nicht mehr antworten. Jetzt frage ich mich, wieso AbisZ noch antworten konnte. Bin nur ich antwortgesperrt????? Vielleicht könnt
fristlose Kündigung eines BR Mitglieds
ÄlterHallo, kann mir jemand 100% bestätigen, dass man als BR bei einer fristlosen Kündigung eines langjährigen Mitarbeiters und gleichzeitigem Mitglied des BR nur die Möglichkeit hat, der Kündigung zu wide
Kündigung mit Abfindung
ÄlterEin Freund ist knapp 62 Jahre und war in der letzten Zeit öfters Krankgeschrieben, jetzt will der Arbeitgeber ihm kündigen und mit einer Abfindung ködern. Er weiß jetzt nicht was er machen soll, da es
Urlaub streichen?
ÄlterHallo zusammen! Folgendes Problem, auf Grund von Krankheitsfällen kommt es in der aktuellen Urlaubszeit zu personellen Engpässen, die die Produktion ernsthaft gefährden. Der AG möchte nun einigen MA
Begleitung von Mitarbeitern zum Gespräch mit Arbeitgeber
ÄlterEin Mitarbeiter wünscht die Begleitung des BR zu einem Gespräch mit dem Arbeitgeber. Der Arbeitgeber lehnt eine Beteiligung des BR ab Vielen Dank. Was ist zu tun bzw. darf der Arbeitnehmer das Gesp
Teilnahme an BR-Sitzung trotz Kündigung
Älterich bin betriebsratsmitglied und habe selber zum 31.10.2013 gekündigt. Da ich bei einem Mitbewerber anfange, hat mich der AG bis zum Ende meiner Kündigungsfrist freigestellt. Darf ich trotzdem noch b
Bleibt alter Betriebsrat beschlussfähig in der Wahlperiode
ÄlterHi. Wenn die Wahlen nächstes Jahr am laufen sind, ist der alte Betriebsrat trotzdem noch beschlussfähig bis der neue gewählt wurde?
BR-Mitglied dauernd krank
ÄlterHallo zusammen, wir haben in unserem 13er Gremium ein Problem mit einer Kollegin, die permanent krank ist und sich gemobbt fühlt. Der BR sieht das allerdings nicht so. Bei Arbeitsfehlern erhält sie e
Duldung bis zur fertigen BV
ÄlterHallo, ich habe eine Frage zum Thema Betriebsvereinbarung und Duldung von bestimmten Dingen. Für die Einführung einer neuen IT wollen wir als BR mit der GF eine Betriebsvereinbarung aushandlen. Dies
Darf Nicht-BR-Mitglied Post öffnen während BR-Urlaubs ?
ÄlterHallo ! Kurze Frage : Ich bin alleiniges Betriebsratsmitglied (und es existieren auch keine Nachrücker oder Vertreter mehr) und im August 1 Woche auf Fortbildung und anschliessend direkt 3 Wochen im
BR nach § 3 BetrVG?
ÄlterHallo, Wenn ein BR nach § 3 BetrVG gebildet wird, bedeutet das, dass es vor Ort keinen eigenen BR mehr geben wird? Wir sind eine GMBH, deren Anteile zu 95 ? die Mutter hält. Die Muttergesellschaft is
Arbeitgeber verweigert Herausgabe von Personallisten
ÄlterHallo an alle! Dringendes Problem... Wir sind in einer Firma mit meines Wissens 19 Wahlberechtigten dabei, erstmals einen Betriebsrat zu gründen. Ich zähle zu den drei Einladenden für die Betriebsvers
Arbeiten trotz AU. Kollegn will Überstunden dafür !
ÄlterUnsere Kollegin , die für die Werbung zuständig ist, arbeitet von zuhause aus. Jetzt hat sie eine AU , weil sie Probleme mit dem Knie hat. Ihre Tätigkeit führt sie aber nur im sitzen aus !! Sie arbeit
Ich habe kein Alkoholproblem
ÄlterWas darf ich/muß ich unternehmen, wenn ich bei einem MA mehrfach den Eindruck habe, dass er ein Alkoholproblem hat? Darauf angesprochen bestreitet er jegliche Probleme. Zu seinen Aufgaben benötigt er
Azubi Vergütung
ÄlterHallo ich hab eine frage, Ist es in Ordnung bzw. Rechtens wenn ein Azubi Anfang Juli seine Ergebnisse der Prüfungen erhalten hat aber die restlichen 3/4 des Monats auch für die Ausbildung Vergütung a
Dringende Frage bitte helfen
ÄlterWir haben folgendes Problem, ein Mitarbeiter der an einer sehr wichtigen Produktionsmaschine steht macht seit 1 Woche nur noch Schrott. Solch teuren Schrott( Hochwertige 3D konturrahmen) das die Firma
Gesamtbetriebsrat
ÄlterHallo, irgendeiner von euch weiß das bestimmt. Wenn ein BRV sich im Urlaub befindet und trotzdem an Sitzungen des GBR Teilnimmt, was er ja auch darf. Wenn aber jetzt der Stellv. auch auf der Sitz
Aus der Freizeit in die Arbeit
ÄlterHallo zusammen, darf ein Azubi der ausversehen 18 Minuten zu wenig die Woche gearbeitet hat (hat aber ein positives ÜberstundenKonto) daheim angerufen werden das er sofort zur Arbeit kommen muss um
Erstwahl eines Betriebsrates
ÄlterHallo Leute, wir wollen einen Betriebsrat gründen (Pflegeheim bisher ohne Betriebsrat) es verhält sich in diesem Heim so, das viele Mitarbeiter sich nicht trauen etwas für ihr Mitspracherecht zu tun m
BETRIEBSÜBERGANG
Älterhallo Wissende ! Wer hat Erfahrung mit einem Betriebsübergang. Ist es ratsam sich als AN auf so ein Abenteuer einzulassen oder ist es besser zu widersprechen und mit einer Abfindung zu gehen. Sozia