Duldung bis zur fertigen BV
Hallo, ich habe eine Frage zum Thema Betriebsvereinbarung und Duldung von bestimmten Dingen. Für die Einführung einer neuen IT wollen wir als BR mit der GF eine Betriebsvereinbarung aushandlen. Diese ist aber noch in Arbeit, die IT aber schon fertig und wirklich notwendig. Für eine Übergangsfrist sollen/wollen wir die IT dulden unter bestimmten Auflagen. Was ist/wäre hier die Grundlage?
Community-Antworten (6)
29.07.2013 um 14:15 Uhr
Was für eine IT? Oder meinst Du Software?
Bitte etwas genauere Angaben.
29.07.2013 um 14:33 Uhr
Danke für das Feedback, IT meint eine Software zur Unterstützung von Betriebsabläufen, die mitbetimmungspflichtig ist nach §87 (6) BetrVG
29.07.2013 um 16:08 Uhr
Wie lange wurde geplant und programmiert? Warum hat man nicht rechtzeitig mit den Verhandlungen begonnen und warum waren die nicht so wichtig, wie der Rest der Schritte, die zur Einführung notwendig waren?
Schlagt dem AG vor, dass Ihr mit ihm nun intensiv die BV aushandelt (Klausurtagung oder ähnliches).
Ich bin in diesem Punkt unnachgiebig. Wenn man es gewollt hätte, hätte es auch zeitlich geklappt.
11.08.2022 um 12:50 Uhr
Nun denn es kann immer gute verständliche Gründe geben die den BR in Richtung Duldung drägen. Diese dann in einer Duldungsvereinbarung zu fixen scheint hier als Hilfe erbeten. ergo gironimo am Thema vorbei!
11.08.2022 um 12:52 Uhr
Wie gut, dass ihm das jemand 9 Jahre später sagt.
11.08.2022 um 17:51 Uhr
Ja ich bin neu auf dem Hof
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