BR-Forum
Fahrt z. Seminar = Arbeitszeit?
ÄlterGuten Tag, im BR gibt es wieder verschiedene Auffassungen: ist die Fahrt zum Seminar Arbeitszeit wenn die individuelle Arbeitszeit (z.B. nur bestimmte Tage, Nachtdienst) außerhalb der Seminarzeit l
Kündigungen
ÄlterHallo zusammen, wir als BR (3er Gremium) haben 3 Anhörungen zu Kündigungen von der GL bekommen. Wir werden natürlich widersprechen. Jetzt meine Frage: müssen oder sollten wir mit den Kollegen sprec
Wahlvorstand
ÄlterHallo zusammen, ich muss als alleinige Betriebsrätin eine neue Wahl in Gang bringen, weil ich das Unternehmen verlasse. Wenn ich nun einen Wahlvorstand ernenne, darf ich auch ein Mitglied dessen werd
Kilometergeldabrechnung zu BR Büro
Älterunser Betrieb ist ein einheitlicher Betrieb mi 1x Betriebsrat. Dieser sitzt in dem von mir entfernteren Standort. Zu der BR Sitzung jetzt fahre ich hin und zurück 44 km zusätzlich. Habe ich anrecht au
Einführung neuer HR-Software von der Firma Tulong
ÄlterGuten Tag, unsere HR will eine neue HR-Software von der Firma "Tulong" einführen, bisher hatten wir SAP-HR im Einsatz. Gibt es von Seite des BR bei der Software auf besondere Fähigkeiten zu achten,
Einführung eines Barcode-Systems zur Auftragserfassung
ÄlterHallo, Wann ist der BR ins Boot zu holen, wenn über die Einführung eines Barcode-Systems zur Auftragserfassung "nachgedacht" wird? Vor einiger Zeit wurden wir im Monatsgespräch informiert, dass
Berechnung Urlaubsgeld Azubi
ÄlterHallo Wissende, ich hoffe, Ihr könnt mir dolmetschen, ich lese den Satz jetzt zum x-ten Mal, bin aber so verwirrt, dass ich ihn partout nicht verstehe. "§ 11 Urlaubsvergütung für gewerblich Ausz
Geheimhaltungspflicht?
ÄlterHallo, da in einer Sitzung über die Versetzung eines BR Mitglieds entschieden wurde, nahm dieses natürlich nicht an der Diskussion und Beschlussfassung teil, sondern wurde für diesen TOP von einem Er
Abwahl Personalausschuss-Vorsitzender
ÄlterHallo zusammen, wenn der Personalausschussvorsitzende wegen Fehlens ohne AU und Unzuverlässigkeit abgewählt werden soll, wie hat das Gremium vorzugehen?
Kündigungsschutz SBV bei Betriebsübergang
ÄlterGuten Tag werte Leser. Es geht grob um die Frage der Kündigung/Verbleib von BR und SBV bei Betriebsübergang nach 316a. Meine Lebensgefährtin ist im Kundendienst eines großen deutschen Unternehmens. D
Dienstwagen / Fristlose Kündigung
ÄlterEiner unserer Kollegen hatte eine heftige inhaltliche Auseinandersitzung mit unserem Geschäftsführer. Da in diesem Gespräch eine Beleidigung gefallen sein soll, wurde dem Kollegen nach Anhörung rund
BR Stellvertreter(in) mobbt den Vorsitzenden
ÄlterHey, vielleicht kann mir jemand einen Tip geben. Die BR Stellvertretung übergeht den Vorsitzenden ständig, auch wenn er im Hause ist, schreibt die GF an, informiert Kollegen und Mitarbeiter teilweise
Rückstellungen und BV-Verhandlung
ÄlterWir haben ein 'kleines' Problem: Unsere GF sagt, dass man allen Urlaub, der ins nächste Jahr hineinreicht auch per Rückstellungen bilanzieren muss. Egal wie und wann. Das wiederum bindet Kapital, se
Gewerbeaufsichtsamt
ÄlterHallo Zusammen, wir haben als BR ein Problem. In einer Abteilung werden immense Überstunden gemacht, der BR hat mehrfach schriftlich darauf hingewiesen. Aus Personalmangel ist es jedoch nicht möglich
Vorsitzender verweigert Zusammenarbeit
ÄlterHallo, wir, ein 5er BR, haben Probleme mit unserem Versitzenden. Unser Vorsitzender ist aus dem BR im November ausgetreten und wir haben einen Neuen bestimmt. Dieser wollte es auch sein und war davor
Personal einstellungen an BR vorbei
Älterwie überzeuge ich den AG über die Notwendigkeit der rechtzeitiger Information des BR, über leih-Arbeiter Einstellungen ?
kann mir der stellv. BRV verbieten, während meines Urlaubs am Monatsgespr. teilzunehmen
ÄlterHintergrund: das MG findet normal immer mit dem gesamten Gremium [7] statt. Das nächste nicht, weil vier BRMs im Urlaub/auf Dienstreise sind. Der Stelli geht gern mal eigene Wege, d.h. ich vertraue ih
Insolvenzgeld
ÄlterHallo zusammen unsere Firma ging im April in Insolvenz. Wir wurden im Mai komplett neu übernommen. Es deutet sich nun an dass auch diese Firma insolvent wir. Bei der ersten Firma haben wir rück
Befristungen
ÄlterEs laufen mehrere Sachgrund-Befristungen demnächst gleichzeitig aus. Einige davon sollen übernommen werden. Hat der BR dabei ein Mitspracherecht oder ist sogar eine Sozialauswahl zu treffen oder kann
Seminar trotz eventuellem Amtsende
ÄlterHi. Wir haben letzte Woche beschlossen, ein Betriebsratsmitglied zum BetrVG-Seminar zu entsenden. Leider bin ich heute gezwungen, Neuwahlen durchzuführen, da wir unter die Anzahl der Mitglieder geruts