BR-Forum
Rücktritt BR Vorsitzende..Vorgehensweise
ÄlterHallo zusammen, ich bin Betriebsratsvorsitzende und möchte zurück treten. Wie muss ich vorgeheh. Und habe ich eine "Frist" dabei oder kann ich das z.B nächsten Montag in einer BR Sitzung bekannt ge
Kann sich ein ordentliches BR-Mitglied auch als SBV wählen lassen?
ÄlterHallo, es ist bei uns die Frage aufgetaucht: Kann sich ein ordentliches BR-Mitglied auch als SBV wählen lassen. Ich denke ja und wüßte nicht, was dagegen spricht. Aber sicher bin ich mir nicht.
Schichtarbeit bei chronischer Erkrankung / Altersgrenze für Schichtarbeit?
ÄlterHallo und schönen Tag, ich arbeite im E.H. und bei uns wird von 06:00-22:00 Uhr an 6 Tagen gearbeitet. Nach der Änderung des LÖG haben wir eine BV AZ abgeschlossen. Im Kern ist die AZ ab 20:00 Uhr a
Fragen zur außerplanmäßigen Neuwahl
ÄlterWir müssen eine Neuwahl nach §13,2 durchführen, da die Anzahl der BR-Mitglieder unter die zulässige gefallen ist. Wir würden also einen WV einsetzen. Problem dabei : Da jetzt Urlaubszeit ist, können
BR-Mitglieder zum Wahlseminar 2014
ÄlterHallo. Darf nur der Wahlvorstand am WAF-Seminar "Betriebsratswahl 2014 So bereiten Sie die Wahl gezielt und richtig vor" teilnehmen oder auch Mitglieder des Betriebsrates. Weiss nicht, ob die Mitg
Gleich längere Kündigungsfristen im ArbV
Älterbeidseitige längere Kündigungsfristen Vereinbart der Arbeitgeber im Arbeitsvertrag für den Arbeitnehmer und für sich selbst gleich lange ? längere ? Kündigungsfristen so ist eine solche Regelung zu
Kündigungsfristen
ÄlterHallo liebe Forum- Teilnehmer, ich habe heute eine Frage zur Kündigung. Ein AN hat heute gekündigt mit einer Frist von 4 Wochen zum Monatsende. Laut BGB 622. Nun sehe ich in einem Blanko- Arbeitsv
Einsatz ohne schriftlichen AV unbefristet?
ÄlterHallo an alle, ich habe heute mal wieder einen komischen Fall aus unserem Betrieb. Unser Azubi hatte am 23.07. Abschlussprüfung. Er bekam 6 Wochen vorher die Einladung zur Prüfung und sollte diese
Stromabschaltung in der Produktion
ÄlterGuten Morgen zusammen, Was denkt ihr, wie sollte ein BR agieren und reagieren, wenn an einem Samstag für mehrere Stunden der Strom abgestellt wird? Dies betrifft die Produktion in der Samstags gea
Kündigung, wie verhalte ich mich als AN ohne Betriebsrat
ÄlterHallo, Kündigung, wie verhalte ich mich als Arbeitnehmer wenn im betrieb kein BR besteht,- und muss ich die Kündigung gleich unterschreiben ? das Arbeitsverhältnis ist seit 1 jahr unbefristet, Kün
Anfganszeiten
ÄlterHallo, unser BR hat mit der GL eine Vereinbarung bzgl. der Anfangszeiten der MA. Z.B. werden an Tag x um 6 Uhr zehn MA benötigt, um 7 Uhr 30 MA. Die 6h Schichten sind beliebt in der Belegschaft. D
Arbeitszeit nach Elternzeit
ÄlterEine Kollegin (Einzelhandelskauffrau) kommt in Kürze aus der Elternzeit zurück. Möchte jetzt nur noch vormittags arbeiten, Sa. gar nicht, 3 x in der Woche. Soweit okay ! Ihren Arbeitsplatz gibt es abe
Neuer Chef
ÄlterWir sind eine GmbH. Soeben wurden alle Mitarbeiter durch unseren Aufsichtsrat informiert das mit sofortiger Wirkung ein neuer Geschäftsführer in Aktion tritt. Hätte der BR nicht früher informiert werd
Wahl eines neuen BRV
ÄlterHallo, Folgende Situation: BRV scheidet Ende August per Aufhebungsvertrag aus dem Unternehmen aus, ist aber schon seit 3 Monaten von arbeitsvertraglichen Pflichten freigestellt. Das Amt des BRV wur
Bewerbung aus der Freistellung
ÄlterSeit ca einem Jahr in der 100% Freistellung, gehört dies in die Bewerbung und in das Arbeitszeugniss?
Einstellung
ÄlterHallo Forum, ich hab mal eine Frage zu einer Einstellung. Die Kollegin, um die es geht beendet zum 31.07.13 erfolgreich ihre Ausbildung zum 31.07.13. Ab dem 01.08.13 wird sie übernommen. Bis zum 0
Kündigung durch AN bei Befristung
ÄlterHallo, Frage: Wie ist es wenn ein AN aus einem befristeten AV austeigen will, gilt dann auch die 14 Tage Regelung? Danke für Infos!
Wählerliste erstellen
Älterhallo zusammen ich würde gerne wissen nach welcher Reihenfolge eine Wählerliste erstellt wird. Ich bin Mitglied der IG BCE. Kann der alte Betriebsrat die Liste erstellen wie er möchte oder wird vie
Zutrittsberechtigungen
ÄlterHallo, unser AG ist dabei, an unseren Zugängen des Lagerneubaus Kartenlesegeräte für die Türöffnungen anzubringen. Er will also den Zutritt bestimmter MA für bestimmte Bereiche regeln. Darf er das
Was tun bei Kündigung
ÄlterHilfe!!! Wir wissen nicht so richtig weiter Wir haben eine fristgerechte Kündigung für einen AN erhalten. Dieser ist Arzt und soll nun u.a. wegen nichteinhaltung von Fristen (Entlassbriefe schreiben)