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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Mitnahme der betriebl. Altersversorgung auf neuen Arbeitsplatz möglich?

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Liebe Kluge, ich hoffe auch in dieser Frage wieder Hilfe von Euch zu bekommen: MA hat beim letzten AG einen Vertrag über betriebl. Altersversorgung bei Versicherung X abgeschloßen. Dieser Vertrag lie

Betriebsrat

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hallo, im vorigen Jahr wurde der Grundgehalt erhöht, daher bekamen die neu eingestellten Kolleginnen mehr Geld. Für die anderen Kollegeginnen gibt es seit Jahren keine Erhöhung. Wir als neuer BR kämp

Kürzung von Bereitschaftsgeld am BR vorbei

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Durch Einführung der 37h Woche fällt für die Betriebswerkstatt 1h Bereitschaft weniger an. Der Werksleiter möchte den betroffenen nach dem 3Satz Freitags weniger bezahlen! Der BR hat ihm mitgeteilt,

Abfindung, wie soll ich mich verhalten?

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hallo,ich habe ein Problem. Mein Chef Hat mich verklagt er will mich loswerden mit Kündigung. Bin im Betriebsrat, und habe gewonnen. Die Freude hielt aber nicht lange an, Es wurde Einspruch Eingelegt.

Lohnabzug?

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meine Frage: meine Erkältung wurde während der Arbeitszeit zunehmend akut (totaler Stimmausfall usw.) Habe mich beim Vorgesetzten krankgemeldet, bin nach Hause und den nächsten Tag auch zu Hause g

Nachtzuschläge

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@Kölner @nicoline Jawoll. BetrVG! § 2 Abs. 4 BetrVG. Hinsichtlich der Arbeit zu nachtschlafender Zeit sind Fehler in diesem Sinne nicht relevant und führen nicht zu einer Haftung. Gewerkschaften und

Ab wann wird der Nachtarbeitszuschlag angerechnet?

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Gibt es eine arbeitsrechtliche Pflicht, die vorschreibt, daß der Nachtarbeitszuschlag spätestens ab 20.00 Uhr wirksam wird. Oder kann ich als Arbeitgeber, wenn die Nachtschicht in der entsprechenden P

Lohnerhöhung

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Frage Wir bekommen in unserem Betrieb seit 6 Jahren keine Lohnerhöhung mehr ( wir sind nicht tarifgebunden) Gibt es irgendwelche Rechtsmittel Wer kann mir hier helfen ?

Zuschlagsregelung am Feiertag

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Hallo. Unsere Kollegen sollen am 31.10 in Berlin arbeiten (kein Feiertag). Arbeitsbeginn ist in Brandenburg (Feiertag). Müssen ihnen Feiertagszuschläge gezahlt werden? Wer hat ähnlche Fälle erlebt. G

Sonderprämie

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Hallo an Alle, ich habe da wieder mal eine Frage: Unser AG hat, um die Arbeitsunfälle zu reduzieren, eine für die Bereiche der Produktion ausgelobt. Die MA bzw. Bereiche wurden in Gruppen eingeteil

Wieviel darf der AG zurückfordern? II

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Lernender schrieb: "@neskia nach § 195 BGB beträgt die regelmäßige Verjährungsfrist 30 Jahre! In dem beschriebenen Fall dürfte wohl eher § 196 zwei Jahre oder 197 BGB mit viejähriger Frist greifen."

Selbes Geld für selbe Arbeit

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Noch eine Frage , Wir haben bei uns im Betreib einige Mitarbeiter die schon über Jahre hinweg die selben Arbeiten wie zb. ein Geselle machen. Nur bekommt der Geselle 4€ mehr die Stunde. Ich wurde gef

keine Gehaltserhöhung = keine Gleichbehandlung?

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Hallo, eventuell hat hier jemand einen Tipp für mich? Folgende Situation: zum 1.1. tritt ein Mitarbeiter eine neue Position mit höherem Gehalt zzgl. zwei schriftl. Vereinbarten erhöhungen im la

Nochmal Rückforderung von zuviel gezahltem Gehalt

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Hallo, danke für Eure Antworten. Zurück gefordert wird für 12 Monate, also mehrere tausend Euro :-( Dachte immer, es gibt da einen begrenzten Zeitraum von 6 Monaten, der zurück gefordert werde

Vergütung von Aushilfen

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Hallo zusammen, folgende Situation. Der GBR hat in der Vergangenheit eine Schriftstück unterschrieben, dass Aushilfen mit geringfügiger Beschäftigung (400 € Basis) ein Stundenlohn von 9,00 € bek

Wieviel darf der AG zurückfordern?

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Ein Kollege hat zuviel Gehalt erhalten. Dies über einen längeren Zeitraum. Im selber ist das nicht aufgefallen. Nun kommt der AG und fordert die Überzahlung zurück. Gibt es einen Zeitraum, für den

Jahresendzahlung

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Hallo Kolleginnen und Kollegen, wir haben im BR mal wieder ein Problem. Unser GL hat vor ca. 3 Wochen an uns den Antrag gestellt, die Kriterien für die Jahresendzahlung (Weihnachtsgeld etc.) ändern

Faslche Eingruppierung

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Kann der BR eine Einstellung wegen (seiner Meinung nach) falscher Eingruppierung ablehnen. Es handelt sich um eine zeitlich befristete Vertretung mit weniger Fähigkeiten als der erkrankte MA.

Entgeltfortzahlung

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Folgender Sachverhalt: Ein Arbeitnehmer hat in seinem Arbeitsvertrag geregelt, daß er erst ab dem dritten Tag der Krankheit eine AU bringen muß. Nun war er einen Tag krank und die Buchhaltung zahl

Soziales Ungleichgewicht durch Einmalzahlung

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Hallo Kollegen und Kolleginnen, habe hier im Betrieb mal wieder ein sehr komplexes Problem, und ich hab keine Ahnung wie ich es angehen kann. Es gibt hier im Unternehmen eine freiwillige Einmalzah