Lohnerhöhung

beim Geld ist natürlich schluss mit Lustig. Organisiert euch tretet einer Gewerkschaft bei.

Danke Lernender für die schnell Antwort

natürlich sind wir organisiert allerdings sind wir viel zu wenig
Man bekommt auch nicht die ABN dazu einzutreten (Geldfrage)

dann haben die ne falsche Denke...

wenn durch die Gewerkschaft nur ein einziges mal eine Lohnerhöhung raus kommt die über 1% sind, die ihr sonst nie bekommen würdet, ist jeder schon im Plus - eine Geldsache kann es also nicht sein ;-)

ja ist nicht immer leicht Kollegen zu überzeugen.
Ihr könnt aber mal Pokern, beim AG nachfragen wie es mit einer Lohnerhöhung ist. Macht ihn darauf aufmerksam, dass ihr die GW mit ins Boot nehmen wollt. Verteilt Flyer oder Informationen von GW. Möglich das er dann beweglich wird und sich mit euch einigt.

*Ihr könnt aber mal Pokern, beim AG nachfragen wie es mit einer Lohnerhöhung ist. Macht ihn darauf aufmerksam, dass ihr die GW mit ins Boot nehmen wollt. Verteilt Flyer oder Informationen von GW.*
diesen Weg würde ich so sicherlich nciht gehen...

Wie sieht denn die Gewerkschaft die Situation bei Euch? Welche Unterstützung bietet sie denn an?

P.S. @ Lustig: bitte die Ausgangsfrage editieren und die Begrenzung auf 7 Antworten entfernen

"Gibt es irgendwelche Rechtsmittel"

Wenn die Grenzen der Sittenwidrigkeit erreicht sind = ca. 30% unter vergleichbarem Tariflohn ... ja dann, kann jeder AN für sich Klage einreichen

Erfolgreich kann es nur mit der Gewerkschaft gehen (siehe auch Tarifvorbehalt des § 77.3 BetrVG), wenn der Chef durch gute Worte nicht zu überzeugen ist.

Zwischenzeitig hilft in der Tat eine gute Öffentlichkeitsarbeit. Da stimme ich Lernenden schon zu. Vielleicht unternimmt die Gewerkschaft selbst eine Werbeaktion.

gironimo

*ja ist nicht immer leicht Kollegen zu überzeugen.
Ihr könnt aber mal Pokern, beim AG nachfragen wie es mit einer Lohnerhöhung ist. Macht ihn darauf aufmerksam, dass ihr die GW mit ins Boot nehmen wollt. Verteilt Flyer oder Informationen von GW. Möglich das er dann beweglich wird und sich mit euch einigt.
Antwort 4 Erstellt am 27.10.2011 um 15:29 Uhr von Lernender 182961 Antwort bearbeiten*

ich wage zu bezweifeln, dass du wirklich diesen Weg als den richtigen siehst ;-)

@DonJohnson

mach es nicht so spannend und erkläre warum dies in deinen Augen nicht der richtige Weg ist.

@Lernender
In der heutigen Zeit mit der Gewerkschaft zu drohen, macht nur Sinn, wenn man sich sicher ist, dass diese auch etwas unternimmt.

Hallo
wer, wenn nicht eine Gewerkschaft, soll denn sonst helfen???

@kölner

die Kollegen sind nicht ausreichend organisiert, bekommen aber seit sechs Jahren keine Lohnerhöhung. Ich werte mein vorgeschlagenes Vorgehen, als Versuch eine Erhöhung zu erhalten.
Es gibt in meinen Augen nichts zu verlieren sondern nur zu gewinnen.

@Lernender
D'accord!

Meine Erfahrungen mit Gewerkschaften - und die sind wirklich umfänglich - sind:
- Sie helfen moralisch den Mitgliedern bei einem geringen Orgagrad im Betrieb.
- Sie helfen den AN in Gänze des Betriebs, wenn der Orgagrad eine bestimmte Marke überschritten hat. Auch (aber als Ausnahme) habe ich sogar bei einem 75%-Orgagrad erleben müssen, dass die Gewerkschaft nicht kämpft, weil nur 27 AN in der Gewerkschaft waren.