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Wie wird bei Euch eine Prämie verteilt?

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hallo zusammen, folgende Frage: unsere stellvertretende Küchenleitung (ausgebildetet Diätassistentin) ist vom GF ist von ihrer Leitungsfunktion enthoben, ist aber trotzdem noch in der alten TG. Muss

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Hallo, ich habe eine Frage zum §80 (2) [2] Gibt es hier schon zeitgemäße Urteile in Richtung, es ist dem BR in der heutigen Zeit nicht mehr zuzumuten, Gehaltslisten mit über 1000 Mitarbeitern nu

Ich möchte Einsicht nehmen in die Brutto-Entgeltlisten gem. § 80 Abs. 2 BetrVG. Nun kann ich mich erinnern, dass ich beim letzten Mal diese Liste nur in abgespeckter Form einsehen durfte... Es wur

Hallo, wieder eine Frage. Werden Kollegen aus betrieblichen Gründen (Personalmangel) tageweise von der Nachtschicht in die Frühschicht versetzt, entfallen ihnen die Nachtschichtzuschläge. Haben die

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hallo zusammen, habe zwei Fragen zur Entgeltgruppierung a) bekommt ein Mitarbeiter, dem die Verantwortlichkeit einer stellvertrende Leitung vom GF entzogen wurde, trotzdem das gleiche Gehalt, obwo

Ich habe auf unsere Betriebsversammlung erzäht das unsere Gl noch keine einzelgespräche wegen unserm Lohn durchgeführt haben obwoll sie es uns ihm Monatsgespräch zugesichert haben .Jezt hat mich unser

Guten Morgen, eine Kollegin arbeitet im Unternehmen seit 15 Jahren. Sie hat ein abgeschlossenes Studium, welches auch zum Inhalt ihrer Arbeit passt. Darüber hinaus hat sie Fortbildungen besucht un

Wir haben zur Zeit die FA. Business Partner (H & K) ------ im Hause. Gibt es Betriebsräte wo diese Firma bereits im Haus ist oder war? Ich hätte gerne Info wie diese Berater in anderen Häusern vorgeg

Hallo Oblatixx ist die Klärung falscher Einstufung/Eingruppierung nicht Individualrecht so dass der BR nicht tätig werden kann. Wir haben in unserem Unternehmen nämlich einige solcher Fälle würde un

Jetzt mal ein völlig anderes Thema als BR-Wahlen: Bei uns gibt es ab Januar ein Lohn- und Gehaltserhöhung um 3,2 %. Wir haben einen Firmentarifvertrag, sind also nicht in der Fläche. Zum Firmenta

Prämie Mitbestimmung. Bei uns gibt es dieses Jahr wieder Umsatz-Prämie. Mit der Verteilung bin ich nicht einvertanden. Jeder bekommt 9% eines Monatseinkommen. Ich finde das Ungerecht, weil diejenige

Hallo wir haben ein Tarifvertrag wo wir mit zeitlohn bezahlt werden daher wussten wir dass wir kein Akkord Arbeit ggf nicht Stückzahl Haben oder bestimmte Zahlen machen müssen sonder das was wir währe