Erstellt am 14.03.2014 um 08:07 Uhr von Oblatixx
Ihr solltet nicht darum kämpfen, dass sie weniger bekommt, sondern solch einen Fall zum Anlass nehmen, vielleicht andere Mitarbeiter auch "aufstufen" zu lassen.
Erstellt am 14.03.2014 um 08:22 Uhr von Nubbel
habt ihr ne anhörung zur versetzung der kollegin bekommen?
das sie weniger gehalt bekommen soll, kann nicht ernsthaft euer anliegen sein?!?
Erstellt am 14.03.2014 um 09:29 Uhr von gironimo
Sehe ich auch so. Der BR ist doch die Interessenvertretung des AN.
Erstellt am 14.03.2014 um 15:28 Uhr von paula
ein BR der den TV GANZ hoch hält.....
Erstellt am 16.03.2014 um 21:05 Uhr von Laffo
@melodie
..was haltet ihr davon, die anderen gleichbeschäftigten AN in die selbe TG anheben zu lassen?..
Erstellt am 16.03.2014 um 21:20 Uhr von Kölner
Warum kündigt der BR dem AN nicht einfach?