Eingruppierung in niedrigere Entgeltgruppe
hallo zusammen, folgende Frage: unsere stellvertretende Küchenleitung (ausgebildetet Diätassistentin) ist vom GF ist von ihrer Leitungsfunktion enthoben, ist aber trotzdem noch in der alten TG. Muss sie nicht in eine niedrigere Entgeltgruppe? Wäre zwar hart, aber gerecht oder sieht ein Gesetz es anders? Es liegt dem BR keinerlei Zustimmung vor. Danke für eure Antworten
Community-Antworten (6)
14.03.2014 um 09:07 Uhr
Ihr solltet nicht darum kämpfen, dass sie weniger bekommt, sondern solch einen Fall zum Anlass nehmen, vielleicht andere Mitarbeiter auch "aufstufen" zu lassen.
14.03.2014 um 09:22 Uhr
habt ihr ne anhörung zur versetzung der kollegin bekommen? das sie weniger gehalt bekommen soll, kann nicht ernsthaft euer anliegen sein?!?
14.03.2014 um 10:29 Uhr
Sehe ich auch so. Der BR ist doch die Interessenvertretung des AN.
14.03.2014 um 16:28 Uhr
ein BR der den TV GANZ hoch hält.....
16.03.2014 um 22:05 Uhr
@melodie
..was haltet ihr davon, die anderen gleichbeschäftigten AN in die selbe TG anheben zu lassen?..
16.03.2014 um 22:20 Uhr
Warum kündigt der BR dem AN nicht einfach?
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