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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Korrektur Eingruppierung

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Hallo, bei uns im Betrieb ist im Juni diesen Jahres aufgefallen, dass eine Gruppe von MA falsch eingruppiert sind. Sie sind jeweils gelernte Drucker oder Buchbinder, für die unser Tarifvertrag (fotoma

Ausgleich außerhalb der Arbeitszeit

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Hallo, Mein Chef will bei einem BRM nur die Kilometer bezahlen und nicht die Wegezeit. Der Kollege hat außerhalb seiner Arbeitszeit an unserer Sitzung teilgenommen. Ich stehe auf dem Standpunkt, das

Vergütung von freigestellten Betriebsratsmitarbeitenden

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Ich bin als BR-Mitglied / Vorsitzender vollumfänglich freigestellt. Meine AG hat auch bei mir die letzten 12 Monate als Durchschnitt für die Entgeltzahlung berechnet. In diesem Zeitraum wurden mir auc

Ist Info über Gehaltsniveau in Betriebsversammlung möglich?

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Hallo zusammen, demnächst steht unsere Betriebsversammlung an und da wir derzeit als BR mit dem ArbGeb über ein Gehaltseingruppierungssystem sprechen (derzeit noch recht einseitig), möchten wir die S

Umgruppierung von Kollegen

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Hallo ihr lieben, wir haben vor kurzem die Gehaltslisten der Kollegen eingesehen. Hierbei haben wir bei einigen wenigen, aus unserer Sicht, Unstimmigkeiten in der Eingruppierung festgestellt. Dass wi

Weniger Geld möglich??

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Hallo liebe Kollegen, ich habe folgenden Fall: Eine Filialleitung soll in eine andere Filiale versetzt werden, da die alte Filiale wegen geringer Umsätze geschlossen wird. Der Kollege möchte aber nic

Eingruppierung

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Ein Mitarbeiter wurde höher Eingruppiert bei einem anderen mit der selben Qualifikation wurde diese abgelehnt? Bei haben den Antrag persönlich gestellt. Was sollte man tun?

Aufgaben eines Eingruppierungsausschuss

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Hallo Zusammen, wir sind uns nicht ganz sicher welche Aufgaben ein Eingruppierungsausschuss haben könnte! Wir sind nicht tarifgebunden und haben noch keine BV, wir fangen gerage ganz frisch an. Könnt

Bruttogehaltsliste

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hallo zusammen, wie sieht denn so eine Liste aus. Soweit ich weiß darf der BR da einsicht nehmen, aber nicht in die Lohnabrechnung die der AN bekommt.

Betriebsvereinbarung: Thema Provision. Einbehaltene Provision durch Capping

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Einbehaltene Provision im Vertrieb durch Capping Sehr geehrtes Forum, wir sind in einem Betriebsrat einer Mediavermarktungsfirma mit einem Provisionsproblem im Vertrieb konfrontiert. Unsere Verkäufe

IGBCE - Höhergruppierung innerhalb E9-E13

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Hallo zusammen, Ich hätte eine Frage bzgl. einer Umgruppierung innerhalb der Tarifstufe E9-E13, da ich nichts aktuelles im Forum gefunden habe: Wenn ich von der Stufe E10 (Anfangssatz) in die Stufe E

Zeitpunkt Wirksamwerden Lohnerhöhung - Mitbestimmungspflichtig?

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Die jährliche Lohnerhöhung erhalten unsere Mitarbeiter bisher immer in dem Monat in dem sie ursprünglich in das Unternehmen eingetreten sind. Das Unternehmen ist nicht tarifgebunden. Der BR möchte ein

Gearbeitete gesetzliche Feiertage

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Hallo, Wer kann mir weiter helfen? Wir sind ein privates Busunternehmen und arbeiten nach NWO Tarif. Bei gesetzlichen Feiertagen bekommt der Kollege diesen mit seinen Durchschnittstunden vergütet

Lohnstuffen mit Krankheitsklausel

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Guten Tag, in Unserem Betrieb werden die Löhne neu gestaltet, unser Chef möchte gerne eine Staffelung nach: Projektzugehörigkeit Bereiche die der Mitarbeiter abdeckt Produktivität >85% Kr

Entlohnung während der Probezeit.

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Bei uns wird in der Probezeit eine Gehaltsgruppe weniger entlohnt. Steht in der Betriebsvereinbarung. Ist das Rechtens? Wenn es rechtens ist wieviel weniger? Verletzt das nicht den Gleichbehandlungs

ERA Überarbeiten

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Hallo zusammen! Unsere "aktuellen" Arbeitsplatzbeschreibungen in ERA sind von 2011. Natürlich haben sich in der Firma und an den Arbeitsplätzen Änderungen ergeben. Ich suche eigentlich eine "Vorschri

Kann eine Leistung Dritter zu einer Betrieblichen Übung des Arbeitgebers werden?

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An unserem Institut werden von der Personalabteilung gegen Pfand seit weit über 10 Jahren Magnet/Chipkarten für die Essensausgabe in der Kantine ausgeteilt, die der Arbeitnehmer mit Guthaben auflädt.

Zuschläge für Reisen nach dem AGG / Besserstellung oder Ungleichbehandlung?

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Bei uns im Unternehmen werden Reisezeiten bis zu 12 Stunden wie Arbeitszeit vergütet. Für Reisende zu und von Montageorten werden ggfls. Mehrarbeitzuschläge vergütet, für Reisende zu und von Verkaufsg

Arbeitsvertrag ...

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Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen, mal angenommen in einem Arbeitsvertrag steht folgendes: 500 € Entgelt 3000 € Zulage (widerruflich z.B. bei betrieblichem Erfordernis oder leistungsbedingt)

Feiertag am Wochenende

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Noch was, das ich nicht verstehe. Dass ein Feiertag, der auf ein Wochende fällt und dadurch nicht in die monatl. Sollarbeitszeitberechnung einbezogen wird, nicht durch einen zusätzlichen freien Tag au