Eingruppierung
Ein Mitarbeiter wurde höher Eingruppiert bei einem anderen mit der selben Qualifikation wurde diese abgelehnt? Bei haben den Antrag persönlich gestellt. Was sollte man tun?
Community-Antworten (3)
11.11.2018 um 14:54 Uhr
Einen Anspruch auf eine Höhergruppierung dürfte nur vorliegen, wenn jemand entsprechend qualifiziert ist und laut Tarifvertrag er / sie die höhere Gruppe dann zu bekommen hat.
11.11.2018 um 16:01 Uhr
Ich befürchte mal, der BR kann da wenig tun - ausser reden.
11.11.2018 um 21:39 Uhr
Der BR ist in der MBst. bei den Entlohnungsgrundsätzen. Wenn diese hier verletzt sind, kann der BR auf Einhaltung drängen. Wenn das fruchtlos ist, wird der MA seinen Anspruch aber wohl alleine durchfechten müssen.
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