Hallo ihr lieben,

wir haben vor kurzem die Gehaltslisten der Kollegen eingesehen. Hierbei haben wir bei einigen wenigen, aus unserer Sicht, Unstimmigkeiten in der Eingruppierung festgestellt. Dass wir als BR den AG nicht auf die Richtigstellung der Eingruppierung drängen können, ist uns klar. Was können wir eurer Meinung nach tun? Die einzelnen Kollegen darauf hinweisen, dass sie, aus unserer Sicht, falsch Eingruppiert sind? Den AG auf unsere Ansicht aufmerksam machen und ihn bitten, die Kollegen neu Einzugruppieren? Und wenn er es nicht tut, dass eventuell die betroffenen einzeln bei ihm vorstellig werden? Ich weiß es nicht...