Umgruppierung von Kollegen

Question

Hallo ihr lieben,

wir haben vor kurzem die Gehaltslisten der Kollegen eingesehen. Hierbei haben wir bei einigen wenigen, aus unserer Sicht, Unstimmigkeiten in der Eingruppierung festgestellt. Dass wir als BR den AG nicht auf die Richtigstellung der Eingruppierung drängen können, ist uns klar. Was können wir eurer Meinung nach tun? Die einzelnen Kollegen darauf hinweisen, dass sie, aus unserer Sicht, falsch Eingruppiert sind? Den AG auf unsere Ansicht aufmerksam machen und ihn bitten, die Kollegen neu Einzugruppieren? Und wenn er es nicht tut, dass eventuell die betroffenen einzeln bei ihm vorstellig werden? Ich weiß es nicht...

krambambuli · Answer

Ich würde mit den Kollegen und dem AG sprechen (bei Kollegen den Datenschutz beachten - also keine Info über die Gehälter anderer). Und ihr könnt die Gewerkschaft informieren.

rtjum · Answer

nach § 80, (1), 1. hat der BR über die Einhaltung von geltenden Tarifverträgen zu wachen. Wir mach in so einem Fall eine freundliche Mail an den AG (Kollege X macht überwiegend die Arbeiten der Tarifgruppe BB ist in CC eingruppiert, bitte berichtigen Sie das...). Normalerweise funktioniert das auch.

Andi253 · Answer

Ok ihr beiden. Danke erst mal. Ich habe Cheffe über unser Anliegen informiert und ihn für morgen in die BR Sitzung zu einen freundlichen Gespräch geladen. Wenn er da nicht anspringt, werden wir eure beiden Vorschläge umsetzen.

Umgruppierung von Kollegen

Community-Antworten (3)

Ihre Antwort

Verwandte Themen