... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo, ich hab mal ein paar Fragen. Ich arbeite in einen Betrieb mit über 200 Arbeitern, keine Gewerkschaft und kein Betriebsrat. Es gibt 3 Werke und in jedem sind die Arbeitszeiten und die Löhne an

Hallo zusammen, ich bin Stellvertretender Betriebsrat und auch Neuling. Nun haben wir folgendes Problem: Wir sind eine Druckerei und arbeiten mit 3 Schichten ( Nacht-Spät- Früh ) 5 Tage Die beiden M

Hallo zusammen ! Ich war sechs Wochen krank nach einen Arbeitsunfall , habe dann eine Woche gearbeitet und ging dann zur medizinischen Rehabilitation in eine Reha Klinik. Die Reha hatte aber nichts

Hallo Zusammen, da ich neu im Amt bin, bitte ich um Eure Hilfe: Ein Kollege von mir hat nächste Woche Urlaub und ist leider diese Woche an Grippe erkrankt und somit zu Hause. Kann er ohne Proble

Hallo zusammen, ich arbeite in der Pflege und ende des Monats beende ich die Stelle. Habe noch übrige Überstunden und Urlaubstage. Muss ich die (mir noch diesen Monat eingetragenen Überstunden) abfei

Kleiner Betrieb mit 15 Leuten. Keine Tarifbindung Kein Betriebsrat. Nichts im Arbeitsvertrag geregelt. Welche Schichtzuschläge muss der Chef zahlen, und wo steht das?

Hallo, heute morgen fragte mich eine Kollegin nach dem ihr zustehenden Sonderurlaub für einen Umzug mit dem eigenen Hausstand. Soweit ich informiert bin, sind das generell bei Vollzeit 2 Tage. Sie

Hallo! Angestellte in Vollzeit (38,5 Std./wo.) arbeiten in Gleitzeit im Unternehmen. Die tägliche Arbeitszeit überschreitet nicht 8 Stunden. Es gibt eine Vereinbarung von März 2003, worin geschrieb

Mal was kniffeliges... Es gibt ja verschiedene Möglichkeiten, sich von der Arbeit zu befreien lassen, wenn die Kinder krank sind und niemand im Haushalt ist, der die Betreuung übernehmen kann. (SGB /

Hallo Leute, wird bei der 7 Tage Frist der Karfreitag und der Ostermontag mit gerechnet????? Bewerbungsunterlagen, Einstellung und Stundenänderung

Hallo, folgendes Problem : Wir haben ältere Mitarbeiter, bei denen kein Vermerk im Arbeitsvertrag steht, das bei Anordnung Schichtdienst zu machen ist. Bei neuen Verträgen steht diese Klausel ext

Hallo, bin neu als BR, in einem 7er Gremium. Das Gremium besteht auch erst seit 2 Monaten. Ich habe eine Frage, vieleicht könnt Ihr mir weiterhelfen. Vor einigen Jahren hat der AG eine Firma

Hallo, ich habe folgendes Problem, was mir schon länger auf der Seele brennt und ich gerne wüsste, wie ich mich am besten verhalten sollte: Bin seit einem Jahr beim BR-Mitglied, mein Problem hat jedo

Darf ein Arbeitsgeber von einem Mitarbeiter die Krankschreibung schon am 1. Tag verlangen, auch wenn in seinem Arbeitsvertrag der 3. Tag vereinbart ist? Welche MBR hat der BR?

Wir sind ein großes Straßenbauunternehmen, der BR hat schon immer Schwierigkeiten mit den Überstundenmeldungen bzw. der Zustimmungsbeantragung, wäre auf dem Bau nicht möglich wir sollen uns mit der Na

Hallo, seit einiger Zeit haben wir bei uns im Angestelltenbereich die Vertrauensarbeitzeit. Durch die fehlende Zeiterfassung ist es nicht möglich Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz auf zu decken. A

Hallöchen an alle, folgende Frage: kann man Mitarbeiter zwingen, wenn in die Arbeitswoche ein Feiertag fällt, dafür an einem anderen Tag zu erscheinen? Einige Vorgesetzte stellen sich hin und sagen

Ich habe ein Problem, ein Kollege von mir muss als Angeklagter zu einer Gerichtsverhandlung. Nun wurde ihm von seinem Vorgesetztem gesagt, dass er sich dafür einen Tag Urlaub nehmen soll. Wie ist denn

Ich bin in einer oHG beschäftigt. Innerhalb des nächsten halben Jahres wird der Geschäftbetrieb von einer neu gegründeten GmbH übernommen werden. Das Personal soll soweit bisher bekannt in die GmbH üb

Hallo! Bei uns im Betrieb haben wir eine BV Arbeitszeit in der die wöchentliche Arbeitszeit von 37 auf 38,5 Stunden ohne Lohnausgleich erhöht wurde. Dieses sollte vorerst für ein Jahr gehen, ist