Ich arbeite in einen Betrieb mit über 200 Arbeitern, keine Gewerkschaft und kein Betriebsrat.
Es gibt 3 Werke und in jedem sind die Arbeitszeiten und die Löhne anders.
Ich arbeite im 4-Schicht Betrieb ( 2 Früh, 2 Spät, 2 Nacht und 2 frei ).
Ich muss auch an Sonn- und Feiertagen arbeiten ( Ostern, Weihnachten,etc. )
Habe 30 Tage Urlaub und auch Zuschläge. Andere Abteilungen in unserem Werk haben nur Tagschicht, 2 oder 3 Schichten aber die selbe Anzahl an Urlaub. Ich wollte fragen ob das i.O. ist oder ob wir mehr Urlaub einvordern können.
Während die anderen Osternwochenende und Feiertage zu Hause verbringen müssen die 4-Schichter arbeiten oder eben Urlaub nehmen. Mehr Urlaub oder mehr Geld oder was für Rechte haben wir um unsere Lage zu verbessern?
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