Ändern des Schichtmodells - können wir als BR dies verhindern?
Hallo zusammen, ich bin Stellvertretender Betriebsrat und auch Neuling. Nun haben wir folgendes Problem: Wir sind eine Druckerei und arbeiten mit 3 Schichten ( Nacht-Spät- Früh ) 5 Tage Die beiden Maschinen sind normal mit 2 Druckern besetzt, aber nach ausscheiden eines Mitarbeiters hat nun eine Schicht nur 3 Drucker für 2 Maschinen. Die GL weigert sich einen Drucker einzustellen ( angeblich kann sich das der Betrieb nicht mehr leisten ) Nun möchte die GL das Schichtmodell ändern damit jede Schicht mal zu dritt arbeitet. Das Modell sieht vor das Mitarbeiter (2. Drucker ) vorwärts arbeiten und 1. Drucker wie bisher Rückwärts). wir hatten mehrere Gespräche mit der GL und erklärten das eigentlich nichts geändert werden müsste wenn der fehlende Mitarbeiter ersetzt würde, aber die wollen das einfach nicht. Lange Rede kurzer Sinn, können wir als BR dies verhindern? Danke im voraus Moorle
Community-Antworten (1)
20.03.2008 um 17:20 Uhr
Ihr habt mitzubestimmen bei:
- Aufstellung des Schichtplans (§87 (1) Nr. 2 BetrVG)
- Regelungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb (§87 (1) Nr. 7 BetrVG) Wie das mit der Zulässigkeit von nur einem Arbeiter an einer Maschine oder der Gesundheitsbelastung, wenn einer die ganze Schicht an zwei Maschinen "mit anpacken" muss, aussieht, wißt ihr ja selbst am besten. Berufsgenossenschaft hilft da auch.
- Überstunden (§87 (1) Nr. 3 BetrVG) Die Schicht, in der einer weniger ist, wird wohl weniger schaffen. Wird das Druckvolumen deshalb geringer? Oder soll da ab und zu am 6. Tag eine Sonderschicht gefahren werden? (Wenn ihr natürlich weiterhin das selbe schafft, kann man in den anderen Schichten ja auch jeweils 1 Drucker sparen...)
Verwandte Themen
Betriebsvereinbarung ohne Berücksichtigung der Arbeitnehmer im Vorfeld
Älterhallo zusammen, folgendes problem haben wir als br. vorige woche teilte uns die gl mit, dass sie kurzfristig eine bv über änderung eines schichtmodells bzw. einführung eines neuen schichtmodells mit
Betriebsvereinbarung Arbeitszeit und Verfügungszeit
ÄlterHallo Liebes Forum haben ein kleines Problem unsere BV Arbeitszeit und Verfügungszeit wurde gekündigt letztes Jahr durch AG jetzt im Juni wurde uns eine neue BV vorgelegt die wie folgt lautet: Bitte u
Einführung eines starren Schichtmodells in der chem. Industrie
ÄlterHallo zusammen, Unser Arbeitgeber möchte in unserer Abteilung ein starres 3-Schichtmodell einführen. Bisheriger Stand ist, daß wir unserer Saison (September/Oktober bis April/Mai) in Früh-, Normal- un
Teamwechsel innerhalb eines Schichtmodells
ÄlterWie lange muss bei einem Mitarbeiter vorher angekündigt werden, dass er sein reguläres Team verlassen muss und auf die Vor- oder Nachschicht Team wechseln muss? Grund hierfür ist: 3 Teams bilden eine
Einführung eines neuen Schichtmodells - was kann der BR tun?
ÄlterHallo, noch eine Frage. Sollte unser Arbeitgeber auf den Gedanken kommen die 3. Schicht und die Wochenendarbeit als Dauerzustand einzuführen, wie müssen wir uns verhalten? Im Arbeitsvertrag steht, d