Ruhepausen

Question

Hallo! Angestellte in Vollzeit (38,5 Std./wo.) arbeiten in Gleitzeit im Unternehmen. Die tägliche Arbeitszeit überschreitet nicht 8 Stunden. Es gibt eine Vereinbarung von März 2003, worin geschrieben steht, daß 1/2 Std. Mittagspause und 1/4 Std. unbezahlte Pause zu berücksichtigen ist. Diese 1/4 Stunde wird aber nur bei Vollzeitkräften und nicht bei Teilzeit- kräften vom Stundenkonto abgezogen. Gem. §4 Satz 1 Ruhepausen ArbZG dürfte ja nur 1/2 Stunde Pause in Abzug gebracht werden?! U.a. gibt es

DocPille · Answer

@Pino Dann müsst ihr damit rechnen das der AG euch die Früstückspause streicht.

Heinrich · Answer

...Ja, dann habt ihr unterschiedliche Pausen, dies zum einen. Und: Ob auch die erste Betriebsvereinbarung noch gilt, solltet ihr in den beiden Texten nachsehen.

Hasan · Answer

Wo bitte steht im Arbeitszeitgesetz das nur 30 Min. Pause in Abzug gebracht werden dürfen. § 4 Ruhepausen Die Arbeit ist durch im voraus feststehende Ruhepausen von mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden insgesamt zu unterbrechen. Da steht nichts von nur 30 Min. sondern mindestens 30 Min. Wenn eine längere Pause, oder 2 Pausen von unterschiedlicher Länge gewährt werden, müßen diese auch abgezogen werden.

Ruhepausen

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