... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Teilzeitbefristungsgesetz Arbeitszeitverkürzung - darf der AG das ablehnen?
Älterich möchte aus privaten Gründen (Krankheit eines Angehörigen) weniger Stunden in der Woche arbeiten und dabei einen bestimmten Tag in der Woche frei machen. Kann der AG das verhindern, oder muss er mi
Sonderurlaub
ÄlterIn unserem Betrieb ist es zu Unstimmigkeiten zum Thema Sonderurlaub gekommen. Im ersten Fall geht es um die Gewährung von Sonderurlaub, wenn z.B ein Elternteil stirbt. Stimmt es, daß der Sonderurlaub
Arbeit in der Elternzeit im Betrieb als Minijobber 400EUR Basis??
ÄlterLiebes Forum Welche Vor-/Nachteile hat eine Kollege wenn er während der Elternzeit im Betrieb auf 400 EUR Basis arbeitet, anstatt die selbe Arbeitszeit im Rahmen einer genau so befristeten Verringe
BV Zeiterfassung
Älterunter anderem steht in unserer Bv Zeiterfassung unter § 4 Areitsschutz 2 . für Mitarbeiter/innen , die Warnschutzkleidung für ihre tägliche Tätigkeit nach gesetzlichen- oder Tariflichen Bestimm
Anträge wg Überstunden schriftlich oder mündlich?
ÄlterHallo zusammen, wie wird es bei Euch gehalten? Wenn der AG Überstunden oder Mehrarbeit beantragt, wird das bei Euch schriftlich oder nur mündlich beim BR beantragt? In der Vergangenheit wurde der BR
Ersatzruhetag ist nicht gleich zusätzlicher Ruhetag
ÄlterGuten Morgen Kollegen! Nach dem Gesetz muss für Sonn- und Feiertagsarbeit ein Ersatzruhetag gewährt werden. Bei uns wird für einen Feiertag ein zusätzlicher Ruhetag gewährt plus Zulagen. Dies soll
Kurzarbeit - Kollegin alleinerziehend - von 20 Stunden auf 8 Stunden wöchentlich arbeiten?
ÄlterHallo, wir machen in unserem Betrieb Kurzarbeit. Eine Kollegin, die alleinerziehend ist (Kind 7 Jahre) ist jetzt auch von der Kurzarbeit betroffen. Sie arbeitet normalerweise in Teilzeit (5 x 4 Stun
"Zwangsurlaub" zulässig?
ÄlterHallo, ich bin Betriebsratsvorsitzender in einem mittelständischen Betrieb. Im Augenblick sieht es mit der Arbeit nicht so gut aus, da kaum Material im Hause ist. Unser Vorarbeiter hat nun beschl
Bezahlte Freistellung - für Teilnahme an einer Dienstversammlung der Feuerwehren?
ÄlterHallo zusammen, ein Mitarbeiter hat ein Problem mit unseren Personalchef , er ist Feuerwehrkommandant und muß an einer Dienstversammlung der Feuerwehren teilnehmen , er hat den Personalchef die e
Feiertag=Kurzarbeitstag?
ÄlterHallo, dürfen Kurzarbeitstage auf gesetzliche Feiertage gelegt werden, wenn die Feiertage auf einen Wochentag fallen und die Firma an diesen Tagen nicht gearbeitet hätte? Wären somit in der Woche
Kurzarbeitstag auf Feiertag - zulässig?
ÄlterHallo, wir arbeiten in unserer Firma 20% kurz, immer Freitags ist unser Kurzarbeitstag. An diesem Tag sind jedoch mind. 2 Personen anwesend um eine Grundanwesenheit sicherzustellen (Versand). Nu
Kurzarbeit - Verlangen auf Verzicht von Urlaubs- und Weihnachtsgeld - keine Büchereinsicht - Entlassungen?
ÄlterHallo, wir haben seit April Kurzarbeit. Unsere GL meint, die Kurzarbeit hat noch keine Wirkung gezeigt bzw. die Lohnkosten konnten noch nicht dadurch gesenkt werden. Wir sollen für dieses Jahr auf
Neueinstellung trotz Kurzarbeit
ÄlterHallo, ich bin Betriebsratsmitglied und würde gerne wissen, ob folgender Fall rechtlich zu vertreten ist: unsere Firma hat von Juni bis Dezember diesen Jahres 50% Kurzarbeit angemeldet, wurde auch so
Immer weiter befristete Stundenerhöhungen
ÄlterHallo, wir haben hier in unserem Betrieb (Jugend- und Behindertenhilfe) etliche teilzeitbeschäftigte MitarbeiterInnen, deren Arbeitszeit einvernehmlich aufgestockt wird. Diese Stundenerhöhung macht di
Wie erreicht man Bildschirmarbeitzplatzpause?
ÄlterWir sind ein Call Center und bisher gibt es keine Bildschirmarbeitsplatzpause (BAP)- Frage: wie gehen wir als BR am Besten vor? Auf welche Paragraphen berufen wir uns? Kennt ihr Endscheidungen der E
Kann der Betriebsrat Einspruch gegen eine Arbeitszeitänderung - aus Kostengründen - erheben?
ÄlterBei uns wird auch am Sonntag gearbeitet. Nun sollen die Hälfte der Sonntagsdienste im Sekretariat gestrichen werden. Nicht weil es die Arbeitslage erfordert, sondern weil man so Geld sparen möchte.
Rufdienst- wann neuer Arbeitsbeginn bei Inanspruchnahme
ÄlterHallo und guten Morgen liebe User, wir sind ein kleines Krankenhaus, und unser nächtlicher- und wochenendlicher "Notfallservice" eird durch ein Rufdienstteam der jeweiligen Abteilungen im OP und im
Arbeitszeiten/Stunden
ÄlterMoin, wer von euch kann mir sagen wie lange ich in einem Schichtblock arbeiten darf?! Also wieviele (zusammenhängende)Tage und Stunden und wieviel muss danach mindestens frei sein? Ein Kollege hat
Arbeit obwohl frei
ÄlterHallo, einer unserer Mitarbeiter (Teilzeit) kommt regelmässig an seinem arbeitsfreien Tag in die Firma, um seinen Schreibtisch ganz in Ruhe und ohne Telefonverkehr "aufzuräumen". Wäre seine Sache. D
Freistellung
ÄlterHallo ihr lieben... und nun hab ich noch einmal eine Frage: In unseren Arbeitsverträgen ist klar geregelt das wir eine 5 Tage Woche haben. Die einen von Montag bis Freitag und die anderen von Diensta