... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

In unseren haben wir eine Havarie und die Mitarbeiter sollen zu hause bleiben aber die Zeit nacharbeiten.wir haben eine BV über minusstunden .wer trägt die kosten wenn die zeit über das zulässige Lim

Hallo liebes Forum habe eine frage bekommen von ein ex kollege, ein firma mit circa 100 AN haben ein urlaub sperre von februar bis sept wegen eine neue software in der firma, und jeder muss ein schülu

Hallo Bei uns in der Firma (ca. 100 Beschäftigte 95% Einzellverträge ) ) soll Aufgrung durch Hochwasser zerstörte Betriebsanlagen die in diesen Sinne auch nicht mehr aufgebaut werden sollen Kurzarbei

Liebe Kollegen, wenn ein Arbeitsbereich wegen seit längerem geplanten Wartungs-/Reparaturarbeiten für mehrere Tage stillgelegt wird, zu wessen Lasten gehen eigentlich die ausfallenden Arbeitsstunden?

Hallo liebe Kollegen und Kolleginnen! Ich habe eine Frage zur Kurzarbeit. Wir haben die Kurzarbeit für zwei Jahre beantragt. Die Zeit ist Ende Juni abgelaufen. Jetzt hat unser Arbeitgeber innerhalb

Hallo Kolleginnen und Kollegen, hier eine Frage: In unserer Firma wird im 5-Schichtsystem gearbeitet, also 365 Tage im Jahr und das seit 13 Jahren. Jetzt wird im März die Produktionsanlage stillgel

Hallo, eine Frage zum Thema unterschiedliche Feiertage in den Bundesländern. Ein Kollege aus Bayern (Arbeitsort München) war an Heilige Drei Könige zu einem Workshop nach Niedersachsen gefahren. Ist h

Hallo, unser AG hat eine Verbesserung der Transparenz des Zeiterfassungssystems (13 Wochendurchschnitt, Soll/Ist-Stunden etc.) bis Weihnachten zugesagt. Geschehen ist aber nix. Wir haben ihm jetzt ei

Hallo, lt. ETV arbeiten wir 38 Std./Woche, die durch eine Zusatzvereinbarung des BR mit der GL auf 40 Std. für 3 Monate erhöht wurde. Die GL möchte nun diese Zusatzvereinbarung um weitere 3 Monate ve

Morgen Mitstreiter, nach langer Zeit habe ich mal eine Frage. Wir sind ein Krankenhaus ca. 1000 Beschäftigte. Tarifbindung ist vorhanden statisch BAT und den TVL für einige. Wir führen jetzt nach f

An uns als Betriebsrat wurde folgendes Problem heran getragen. Da wir in einem Seniorenzentrum beschäftigt sind, versterben natürlich im Laufe des Jahres immer wieder Heimbewohner. Die Heimleiterin ha

Hallo, in unserem Unternehmen gab es diverse Reibereien wegen Urlaubsgenehmigung und so. Seither war es so, dass aller Urlaub zu Jahresbeginn verplant sein musste (unabhängig davon, ob er dann auch so

Hallo zusammen, wir sind der Betriebsrat in einer Werkstatt für behinderte Menschen und fordern von unserer GF einen Pausenraum zwecks Durchführung einer "unbelasteten!" Pause. Die Gf behauptet, de

Hat der BR eine Mitbestimmung bei den Öffnungszeiten, oder deren Änderungen, des Sekretariats?

In unserem Betrieb kommt es immer häufiger vor, dass Mitarbeiter ihre Arbeit unterbrechen müssen um Arbeit, welche später am Abend angeliefert wird und wichtig ist zu bearbeiten. Diese Kollegen fahre

Unser chef hat ein Dementenhaus (behütetes, geschlossenes ) eröffnet mit 18 Betten Nur eine Fachkraft macht ND. Die Kollegen sind jetzt an uns herangetreten und fragen, was ist, wenn Demente ausfäl

Wenn jemand Vertrauensarbeitszeit hat, wie können sich dann hier Gleittage ansammeln? Die Zeiterfassung zeigt einheitlich immer die regulär zu leistende Stundenzahl an. Kann es hier zwischen AG und AN

Hallo Zusammen, unser AG hat überraschend mitgeteilt dass er die Regeln für die Urlaubsplanung -( wann dürfen wieviele Kollegen jeweils Urlaub nehmen ) ändert. Es gibt jetzt 3 Saisonzeiten ( hi

Hallo, bin relativ neu hier und lese eigentlich meist nur mit. Hätte jetzt mal ne Frage bzgl Urlaubsanspruch. Wie verhält es sich wenn ein Mitarbeiter kündigt auf den 30.1.2011. Hat er für dieses M

Wir arbeiten im 3-Schicht System, Nachtschicht beginnt Sonntags. An Feiertagen legt der Arbeitgeber jeweils individuell fest ob wir in den Feiertag rein(arbeitsbeginn 22 Uhr Vortag),oder raus (arbeits