Zeiterfassung
Hallo, unser AG hat eine Verbesserung der Transparenz des Zeiterfassungssystems (13 Wochendurchschnitt, Soll/Ist-Stunden etc.) bis Weihnachten zugesagt. Geschehen ist aber nix. Wir haben ihm jetzt eine Frist bis 21.1. gesetzt.Was könne wir tun, falls sich bis dahin nichts tut?
Community-Antworten (1)
07.01.2011 um 23:04 Uhr
Hi Edelknappe jetzt habt Ihr etwas wichtiges gelernt.Setzt ni die Fristen ,wenn du nicht weis wie es weiter geht,und was bedeutet zugesagt.Hat er was unterschrieben oder nur die mündliche Zusage.Wurde es "nur " der BRV zugesagt,war BR dabei,wurde es beim Betriebsversammlung diskutiert.Viele Fragen ,Ihr könnten keine Überstunden mehr zustimmen bis Zeiterfassungssystem geregelt ist,keine Laiharbeter mehr,keine Samstagarbeit mehr und s.w.
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