unser AG hat eine Verbesserung der Transparenz des Zeiterfassungssystems (13 Wochendurchschnitt, Soll/Ist-Stunden etc.) bis Weihnachten zugesagt. Geschehen ist aber nix. Wir haben ihm jetzt eine Frist bis 21.1. gesetzt.Was könne wir tun, falls sich bis dahin nichts tut?
Unsere Seminarempfehlung
Arbeitszeitrecht
Arbeitszeitmodelle kennen und sich als Betriebsrat aktiv einbringen