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Freiwilliges Arbeiten
ÄlterHallo, wir sind ein Pflegeheim und möchten einen Tag der offenen Tür an einem Samstag durchführen. Eine Mitarbeiterin sagte in einer Versammlung, dass sie dafür an einem Montag oder Freitag dafür fre
Ruhezeiten einhalten
ÄlterHallo Wir sind 7 Leute beim BR,davon 3 Nachtwachen,kann uns der AG Probleme machen wenn wir nach der Nachtschicht bzw.vor Dienstbeginn eine Sitzung abhalten.Ich weiß Ruhezeiten usw.aber wir haben ke
Kürzung der Schichtübergabezeiten
ÄlterHallo zusammen, bei uns arbeiten ca. 60 % der MA im Zwei- oder Drei-Schicht-System. Früh 5.45 Uhr - 14.00 Uhr, Spät 14.00 Uhr - 22.00 Uhr und Nacht 22.00 Uhr - 06.00 Uhr. Bisher wurde die Zeit vom
Arbeitszeit Auszubildende
ÄlterHallo! Wir haben gerade einen Hinweis einer Kollegin bezüglich der Arbeitszeit einer Auszubildenden erhalten. Die Auszubildende des 2. Lehrjahres war für den Spätdienst geplant. (14- 22:30 Uhr). D
Minusstunden
ÄlterHallo, ein Mitarbeiter (beschäftigt in Teilzeit 4h/Tag als Logopäde mit fester Anstellung - kein freier Mitarbeiter) hat sich an unseren BR gewandt mit folgendem Problem: Es kommt sehr häufig vor,
Informationen an BR Kollegen im Urlaub/ Krakheit und anderen Verhinderungen, mit Nachtrag.
ÄlterIch habe unsere BR Vors. angeschrieben/ gebeten, im Urlaub über die Tagesordnungspunkte der nächsten BR Sitzung informiert zu werden. Diese Anfrage wurde auch im Gremium diskutiert und abgelehnt. Ant
Arbeitszeitveränderung ohne BR
ÄlterHallo zusammen. Ich bin Mitglied eines 11er BRs.Dieser BR ist gespalten (7 für AG und 4 AN) Vor vier Wochen wurde in meiner Abt. in der ich tätig bin, ein Aushang zwecks Änderung der Arbeitszeiten und
Zwangsurlaub
ÄlterSehr geehrte Kolleginnen und Kollegen, unser deutscher Standort wird aufgrund eines Gesalschafterbeschlusses der niederländischen Muttergesellschaft geschlossen. Alle Möbel und technischen Geräte
Zahlungsaufforderung auf Minusstunden
ÄlterMoin, wir haben in einer Wohnstätte 3 Nachtbereitschaften auf 400€ Basis zu 28,5 Stunden eingestellt. Alle 3 sind bis Ende Juli in der Heilerzieherausbildung und haben ihre Praktika in Bereichen unse
Betriebsvereinbarung flexible Arbeitszeit
ÄlterHallo, der BR verhandelt mit der GL eine BV über flex. Arbeitszeitkonten der Angestellten aus. Jetzt will die GL vereinbaren, dass das Zeitguthaben das per 31.03. des Folgejahres nicht aufgebraucht
Arbeitgeber muss Pausenzeiten einhalten
ÄlterArbeitgeber muss Pausenzeiten einhalten Der Betriebsrat hat einen Unterlassungsanspruch, wenn der Arbeitgeber während der in den Dienstplänen festgelegten Pausenzeiten Arbeit anordnet oder Arbeitsl
Plusstunden in Gleitzeit wie Mehrarbeit?
ÄlterFrage von >imebro< Eben sagte mir jemand, dass - im Fall wenn wir eine Gleitzeitvereinbarung haben, wobei auch vereinbart wurde, dass man z.B. bis zu 8 Überstunden machen darf und diese dann abfeie
Bildungsurlaub nach AWbG
ÄlterWelche Möglichkeiten hat man, wenn der AG den nach AWbG zustehenden Bildungsurlaub von 5Tagen aus offenkundig fadenscheinigen Gründen ablehnt, z.B. Mit der Begründung laufender Projekte obwohl alle Pr
Betriebsratsarbeit wird nur mit 5% Arbeitszeit anerkannt
ÄlterHallo, vor 2 Tagen hatte ich bereits einen Thread erstellt, indem es um die erneute Erstellung eines Tätigkeitsprotokolls ging. Hierzu bekam ich eine Menge hilfreiche Antworten aus dem Forum! Na
Betriebversammlung
ÄlterHallo, wir sind eine Gebäudereinigung mit ca. 200 Mitarbeitern, dir vorwiegend Vormittags arbeiten , ca. 50 sind Nachmittags beschäftigt. Wir haben bis jetzt unsere Betriebsversammlung Vormittags ab
BV Mehr - Minderarbeit
ÄlterHallo, unser Betriebsrat hat sich neu zusammengesetzt und unser Wissen ist leider noch nicht so ausgereift. Folgendes Problem haben wir. Wir haben eine BV wo eine Mehr / Minderarbeit von +-200 Stund
Massives Unwissen bei BR betreffend AGG!!
ÄlterHallo, es ist leider immer wieder sehr erschreckend feststellen welche massiven Deffizitte bei BR betreffend des AGG bestehen. Was manche BR stets also Verstoß gegen das AGG ansehen oder darunte
Überstunden
ÄlterHallo, meine Frage: Da bei uns in den letzten Monaten immer häufiger Überstunden gemacht werden, wollen wir vom BR hierzu eine BV abschließen. Wir wissen aber noch nicht genau, was diese beinhalten
Überstunden abbummeln
ÄlterGuten Morgen, darf die Vorgesetzte ohne Zustimmung der Mitarbeiter aufgelaufende Überstunden einfach bei der wöchentlichen Arbeitszeit abbummeln lassen. Also von einer wöchentlichen Arbeitszeit von 2
Unbefristete Aufstockung / Erhöhung der Arbeitszeit
ÄlterGuten Tag, es geht um folgendes: Zwei Teilzeitkräfte konnten wieder für einen befristeten Zeitraum ihre Stunden auf Vollzeit aufstocken (01.01.2012 - 31.12.2012) Ziel ist: Eine unbefristete Aufsto