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Hallo ... Bin ziemlich neu in der Branche. Nun meine Frage: Wer kann mir mehr über Überstunden erklären... Der BR hat mitsprache Recht über die Überstundenregelung... Wir sind im öffentl Dienst

Hallo, ich bin Personalrätin im öffentlichen Dienst und habe eine Frage bezüglich des Betriebsausfluges. Wir haben eine Mitarbeiterin, 70% Schwerbehinderung, die eine 4 Tage Woche arbeitet. dies ist

Unsere GF plant bei einem Teilzeitmitarbeiter die Stundenverteilung zu ändern. Der MA arbeitet 19h/Wo. verteilt von Mo.-Do. Nun möchte unser Chef, dass der MA bei gleicher Stundenzahl von Mo.-Fr. arbe

Hallo, wir können uns seit Jahren monatlich 10 Überstunden auszahlen lassen, laut BV darf das Arbeitszeitkonto- +50 Stunden/ -20 Stunden autweisen. Der Clou, letzten Monat, ohne Ankündigung, wurden

Hallo zusammen, in unserem BR streiten sich 2 Kollegen. Der eine steht auf dem Standpunkt, dass jede Minute bezahlt werden muss inkl. der Zuschläge und der andere Kollege ist der Meinung, dass es e

Seit Wochen bemühe ich mich als Betriebsratmitglied und Schwerbehindertenvertreter einen Lesezugriff auf die Urlaubsliste zu bekommen. Einblick hat die GL, Meister und 2 Betriebsratmitglieder, wobei d

Hallo, in unserer Abt.35 AN(ges 125 MA ) wird im Schichtsystem gearbeitet. Die Arbeitszeiten werden kurzfristig - wochenfrist - bekannt gegeben.z.B. Do in KW 35 hängt der Schichtplan aus für KW 36. Al

Hallo, wir sind ein Betrieb in dem jeder Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten und sein Gleitzeitkonto hat. Da kann es schon mal passieren, daß man mehr Stunden als die Regelarbeitszeit auf dem Konto

Hallo zusammen, meine Frau ist mit einer halben Stelle in einem Krankenhaus nach AVR als Intensivkrankenschwester beschäftigt. Seit gut drei Wochen weiß ihr Arbeitgeber, das sie Schwanger ist. Nac

Hallo,in unserem Betrieb 125 MA, hat ein Kollege bei seinem AL einen Tag Urlaub beantragt.(Abt. 35 MA )Dieser Antrag wurde abgelehnt-Begründung-es seien schon 3 MA in Urlaub-die Abt.sei damit unterbes

Wir als BR haben unserer Geschäftsleitung wegen nicht genehmigter Sonntagsarbeit (hinterm Rücken des BR) auf die Füße getreten. Heute rief der Chef die Belegschaft zusammen und verkündete dass keiner

Hallo liebes Forum, ich glaube mich zu erinnern, dass es ein noch nicht so altes Urteil gibt, in dem klar geregelt ist, dass der BR einen Anspruch auf eine Aufstellung über Krankentage der Mitarbeit

Hallo, bei uns gibt es ein Zeiterfassungssystem mit Karte. Nun möchten wir als BR überprüfen, ob die In den mitbestimmten Dienstplänen angegebenen Arbeitszeiten eingehalten werden. Dazu haben wir uns

Hallo, wir arbeiten im 3-Schicht-System 7 Tage/ Woche. Laut unserem Haustarif zählt die 5-Tage-Woche. Eine Kollegin ist Do./ Fr./ Sa. krank. Bekommt sie den Sa. als au-Tag geschrieben, wenn sie laut D

Hallo zusammen. Kann einer mir sagen was "Regelarbeitszeit" heist?? Nach Gesetz? Die Stundenanzahl aus meinem Vertrag? ????

Elektronische Zeiterfassung (Stempeln) im Krankenhaus. Unser marodes Diensplanprogramm (D-Soft) liegt jetzt endgültig in seinen letzten Zügen, wir schaffen ein neues System an, juchu. Jetzt haben wir

Hallo! Folgendes Problem. Wir sind im Einzelhandel beschäftigt. Wir haben eine BV zur Arbeitszeit. Wir haben Früh, Mittel und Spätschicht. Wir haben bis 20 Uhr geöffnet. Nun kommen 2 Kolleg

Eine Bekannte wurde für drei Monate von Vollzeit auf halbtags gesetzt. Jetzt will man ihr für den Zeitraum den Urlaub auch noch halbieren. Ist das möglich?

nach einem urteil des arbeitsgerichts: ... dürfen MA nicht an mehr als 5 tagen beschäftigt werden. nun will unsere firma in der 1. oktoberwoche den sonntag öffnen (von stadt usw. alles geklärt) der ei

Hallo zusammen!! Habe ne Frage, bin jetzt seit ca. 1 Jahr stellvertr. BR-Vorsitzender. Mir wurde jetzt wegen lächerlichen und nicht nachweisbaren Gründen fristlos gekündigt. Meinen Anwalt habe ich be