Krank am Wochenende

Question

Hallo, wir arbeiten im 3-Schicht-System 7 Tage/ Woche. Laut unserem Haustarif zählt die 5-Tage-Woche. Eine Kollegin ist Do./ Fr./ Sa. krank. Bekommt sie den Sa. als au-Tag geschrieben, wenn sie laut Dienstplan an dem Sa. hätte arbeiten müssen? Eigentlich ja nicht, denn unsere Urlaubstage werden ja auch nur von Mo.-Fr. gerechnet. Kann mir bitte jemand mit einer Antwort helfen? Danke

Roxxx · Answer

Wenn es einen Dienstplan gibt wird für jede Schicht die laut Dienstplan gearbeitet worden wäre der Lohn fortgezahlt einschließlich der Zuschläge für Spätschicht, Nachtschicht, Sonntagsarbeit (die werden allerdings voll versteuert). Siehe Entgeltfortzahlungsgesetz.
Allerdings müssten für all diese Tage auch Urlaustage genommen werden, in Eurem Haustarifvertrag scheint da was nicht richtig geregelt zu sein.
Die Tage in der Woche, die Ihr für die Wochenendarbeit ersatzweise frei bekommt (laut Dienstplan), werden dann weder als Krank- noch als Urlaubstage gerechnet.

gironimo · Answer

Das mit Eurem Urlaub solltest Du noch einmal nachprüfen. 

Wäre ja toll, wenn man an einem Tag, an dem man laut Dienstplan arbeiten müsste Urlaub nehmen kann, ohne diesen berechnet zu bekommen.