... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

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Unser Chef hat einen Antrag beim BR auf 100 Überstunden über Ostern eingereicht. Wir haben als Gegenzug einen Überstundenabbauplan gefordert.Wer muß jetzt als erster auf den anderen zu gehen. Der BR u

Der Arbeitgeber möchte Mitarbeitern anbieten auf freiwilliger Basis Ihre Wöchentlichen 39 Arbeitstunden(Lt. Tarifvertrag) aufzustocken auf bis zu 43 um Personalengpässe zu überbrücken,natürlich gege

Unser BR würde gern eine Betriebsvereinbarung über die Gewährung von Sonderurlaub schließen. Unser Geschäftsführer lehnte dies ab mit dem Hinweis, dass die Mitarbeiter so viele Überstunden und Erholun

Liebe Kolleginnen und Kollegen, ich bin noch rel. neu im BR - ich bitte daher, mögliche Unzulänglichkeiten nachzusehen. Folgendes Problem: im Jahre 2010 wurde bei uns ein Arbeitszeiterfassungssy

Hallo, wir haben eine BV Arbeitszeitkonten. In dieser ist ein Zeitraum benannt (Jan.-April) in dem der MA seit Konto einmal neutral (NUll) haben soll. Wäre es auch denkbar, dass dieser Zeitraum auf da

Hallo BR Koleginnen und BR Kollegen, ich habe eine kurze Frage betreffend der Regelung von Arbeitszeiten. Ist es dem AG generell gestattet AN "nach Hause zu schicken" (hier Ü-Std. Abzug oder evtl. so

Hallo, ich werde bald fuer die Eintragungen der Stunden, Urlaubstage usw. sein. In meinem Buero wird seit Jahren folgendes betrieben. Ein Beispiel. Kollegin nimmt Urlaub, kommt aber an den Tagen trot

Hallo , wir sind ein mittelständiges Unternehmen und unsere GL möchte ein neues Zeiterfassungssystem einführen . Aus Datenschutzgründen haben Wir vom BR lange darauf hingewiesen das die Auslegung der

Im letzten Jahr hat der Sachbearbeiter für unser Personalbüro gewechselt. Der Neue wußte nicht, dass es wohl einen kleinen EDV-Fehler gab. Dadurch wurden die Urlaubtage nicht richtig berechnet. Mir pe

Hallo, wir bekommen in 2 Wochen besuch von einem Amt....was unsere Arbeitszeit kontrolieren möchte.... unser Ag hat uns dies heute mitgeteilt und fordert das nur einer aus dem Br dabei sein darf.

Hallo, mal wieder eine Frage von mir. Gibt es eine Regelung die aussagt wieviel Tage ununterbrochen gearbeitet werden darf ? Vielen Dank Zeppelin

Hallo Kolleginnen und Kollegen, bei uns im Betrieb rumort es in einem Bereich, was mit der Einführung von SAP zu tun hat. Die Kollegen dort arbeiten in zwei Schichten (Füh und Spät) von Montag bis

Hallo Ihr Lieben, habe letzte Woche ein Seminar zum Thema Teilzeit - und Befristungsgesetz bei der WAF besucht. Dort kam das Thema Arbeit auf Abruf (§ 12 TzBfg) auf. In unserem Unternehmen sind Flexv

Hallo, ich hätte eine kurze Frage zur freistellung eines BR Mitgliedes. Wir sind seit einigen Monaten 206 Beschäftigte, im Moment finden Bewerbungsgespräche statt und die Zahl der Angestellten w

Seit einigen Jahren gibt es bei uns nur noch Verträge, in denen eine drei schichtige Wechselschicht steht. Jetzt haben wir den Fall, das ein Mtarbeiter, seit einem Jahr bei uns tätig, keine Nachtschic

Hallo, bei uns in der Firma herrscht zur Zeit Unterauslastung. Also wurde folgende Betriebsvereinbarung zwischen BR und AG getroffen. Arbeitszeit von Mo - Fr um zwei Std. verkürzt. Und folgende

seit einem jahr haben wir eine betriebsvereinbarung,das man zum rauchen ein-und ausstempeln muss.diese zeit wird vom stundenkonto abgezogen(jeder AN hat ein stundenkonto).es wird also nicht vom lohn a

Ich hatte am Morgen auf schneeglattter Fahrbahn im Raum Eifel einen Unfall (nichts ist passiert, nur mein Fahrrad ist jetzt kaputt). Noch von der Unfallstelle aus habe ich meinen Vorgesetzten angerufe

Hallo, bei der Überprüfung der Urlaubslisten haben wir festgestellt, dass der AG allen MA, die wegen Krankheit in 2012 nicht gearbeitet haben, keinen Resturlaub nach 2013 übertragen hat. Ist das rech