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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Cosimo -sabrina

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Hallo , habe eine persönliche frage! Wir sind ein Lebensmittelbetrieb gehen ab den 1.05.2013 an die Rxxx Gruppe Köln ist auch soweit alles gut.Nur meine frage ist da einen Pflegefall von 100%zuhause h

Anspruch auf Nachtdienste?

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Hallo Kollegen, ein Mitarbeiter (Pflegehelfer) hat sich beim BR beschwert, dass zwei andere Kollegen (ebenfalls Pflegehelfer) für Nachtdienste eingeplant werden, er jedoch nicht. Dadurch entgehen ih

Stundenverfall

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Da in unserem Krankenhaus viele AN viele Mehrstunden haben (manche haben über 200h), will unser AG diese Stunden bezahlen. Dies möchten aber der größte Teil der AN nicht. Der AG meint aber, er darf di

Zwangsgleitzeit

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Darf ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer mit Gleitzeit anordnen 2 Wochen Gleitzeit zu nehmen, da in dem Betrieb eine Auslastung nicht gegeben ist!? Gibt es da eine typische Struktur an Fragen, wie: War

Überstundenabbauplan

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Unser Chef hat einen Antrag beim BR auf 100 Überstunden über Ostern eingereicht. Wir haben als Gegenzug einen Überstundenabbauplan gefordert.Wer muß jetzt als erster auf den anderen zu gehen. Der BR u

Erhöhung der Arbeitszeit?

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Der Arbeitgeber möchte Mitarbeitern anbieten auf freiwilliger Basis Ihre Wöchentlichen 39 Arbeitstunden(Lt. Tarifvertrag) aufzustocken auf bis zu 43 um Personalengpässe zu überbrücken,natürlich gege

Überzeugende Argumente für Betriebsvereinbarung Sonderurlaub

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Unser BR würde gern eine Betriebsvereinbarung über die Gewährung von Sonderurlaub schließen. Unser Geschäftsführer lehnte dies ab mit dem Hinweis, dass die Mitarbeiter so viele Überstunden und Erholun

Anpassung Überstunden-Abgeltungsgrenze

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Liebe Kolleginnen und Kollegen, ich bin noch rel. neu im BR - ich bitte daher, mögliche Unzulänglichkeiten nachzusehen. Folgendes Problem: im Jahre 2010 wurde bei uns ein Arbeitszeiterfassungssy

Ausgleichszeitsraum Arbeitszeitkonten

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Hallo, wir haben eine BV Arbeitszeitkonten. In dieser ist ein Zeitraum benannt (Jan.-April) in dem der MA seit Konto einmal neutral (NUll) haben soll. Wäre es auch denkbar, dass dieser Zeitraum auf da

Arbeitszeitregelung bei schlechter Witterung

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Hallo BR Koleginnen und BR Kollegen, ich habe eine kurze Frage betreffend der Regelung von Arbeitszeiten. Ist es dem AG generell gestattet AN "nach Hause zu schicken" (hier Ü-Std. Abzug oder evtl. so

Waehrend d. Urlaubs auf Arbeit kommen!

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Hallo, ich werde bald fuer die Eintragungen der Stunden, Urlaubstage usw. sein. In meinem Buero wird seit Jahren folgendes betrieben. Ein Beispiel. Kollegin nimmt Urlaub, kommt aber an den Tagen trot

neues Zeiterfassungssystem

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Hallo , wir sind ein mittelständiges Unternehmen und unsere GL möchte ein neues Zeiterfassungssystem einführen . Aus Datenschutzgründen haben Wir vom BR lange darauf hingewiesen das die Auslegung der

Urlaubskürzung bei Mitarbeitern

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Im letzten Jahr hat der Sachbearbeiter für unser Personalbüro gewechselt. Der Neue wußte nicht, dass es wohl einen kleinen EDV-Fehler gab. Dadurch wurden die Urlaubtage nicht richtig berechnet. Mir pe

Begehung mit BR

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Hallo, wir bekommen in 2 Wochen besuch von einem Amt....was unsere Arbeitszeit kontrolieren möchte.... unser Ag hat uns dies heute mitgeteilt und fordert das nur einer aus dem Br dabei sein darf.

Wie viele Tage ununterbrochen darf man arbeiten

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Hallo, mal wieder eine Frage von mir. Gibt es eine Regelung die aussagt wieviel Tage ununterbrochen gearbeitet werden darf ? Vielen Dank Zeppelin

Ist Arbeitsanweisung in dem Umfang rechtens?

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Hallo Kolleginnen und Kollegen, bei uns im Betrieb rumort es in einem Bereich, was mit der Einführung von SAP zu tun hat. Die Kollegen dort arbeiten in zwei Schichten (Füh und Spät) von Montag bis

Arbeit auf Abruf

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Hallo Ihr Lieben, habe letzte Woche ein Seminar zum Thema Teilzeit - und Befristungsgesetz bei der WAF besucht. Dort kam das Thema Arbeit auf Abruf (§ 12 TzBfg) auf. In unserem Unternehmen sind Flexv

Arbeitszeitfreistellung für den BRV und Erweiterung des BR

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Hallo, ich hätte eine kurze Frage zur freistellung eines BR Mitgliedes. Wir sind seit einigen Monaten 206 Beschäftigte, im Moment finden Bewerbungsgespräche statt und die Zahl der Angestellten w

MA will keine Nachschicht machen trotz Vertrag

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Seit einigen Jahren gibt es bei uns nur noch Verträge, in denen eine drei schichtige Wechselschicht steht. Jetzt haben wir den Fall, das ein Mtarbeiter, seit einem Jahr bei uns tätig, keine Nachtschic

Heimschicken wegen Unterauslastung

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Hallo, bei uns in der Firma herrscht zur Zeit Unterauslastung. Also wurde folgende Betriebsvereinbarung zwischen BR und AG getroffen. Arbeitszeit von Mo - Fr um zwei Std. verkürzt. Und folgende