... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
MRT Termin muss man Urlaub nehmen
Älter2 wochen krank geschrieben im dezember zwecks Bandscheibe im dezember erst jetzt MRT termin bekommen muss für den termin Urlaub genommen werden
Zwangsurlaub
ÄlterDarf der Arbeitgeber bei Auftragsmangel Urlaub anordnen und welche Vorlaufzeiten muss er einhalten?
Betriebsvereinbarung Urlaubsregelung
ÄlterHallo, ich hätte eine Frage zur Formulierung der Urlaubsregelung in der Betriebsordnung. Da eine ältere und langzugehörige MA, die im Betriebsrat ist und die ich während ihrem Urlaub vertreten muss,
Anordnungen durch Betriebsrat immer richtig ?
ÄlterHallo zusammen, wir haben seit kurzer Zeit einen Betriebsrat, mit dem ich leider nichts anfangen kann. Ich arbeite in einem Lager wo die meisten Mitarbeiter nur Teilzeitverträge haben. Durch ein paar
alter BRV soll alte Akten sortieren.
ÄlterHallo der ehemalige Vorsitzende wurde seit der Wahl nicht mehr beschäftigt. jetzt soll er 5 Jahre alte Akten sortieren. Was haltet ihr davon?
Urlaubsschutzgesetz
ÄlterHallo ich wollte mal hier im forum fragen was die gesetzeslage sagt im fall von dauerkranken nach wieder eintritt ins berufsleben?
Urlaub Planung
ÄlterHallo zusammen, es gibt wieder mal das Problem, wir sind ein 4 Schicht Betrieb. Der Abeitgeber wünscht das unsere Kollegen den Urlaub so aufteilen in den Schichten das nur 3 Mitarbeiter gleichzeitig
Raucherpausen / Nichtraucherschutz
ÄlterHallo, wollte mal Fragen wie Ihr das mit dem Thema Raucherpausen und Nichtracuherschutz umgesetzt habt. Aktuell werden bei uns 15min Raucherpausen außerhalb der Standart Pause gestattet, was nic
Einsparungen am Arbeitsplatz vom BRV. Was kann man tun?
ÄlterLiebe Mitstreiter, habe eine Frage an die mit Ahnung von der Materie:) Ich bin BRV, nicht freigestellt, ca 180 Mitarbeiter. Bin im Wirtschaftsausschuss und ASA. benötige ca 50 % meiner AZ für B
Überstunden
ÄlterKann der AG vorgeben, wann ein MA seine angefallenen Überstunden nehmen muss? Sprich kann der AG verlangen, das die geleisteten Überstunden an von ihm vorgegebenen Tagen genommen werden müssen?
Urlaubs-Anspruch bei Kurzarbeit
ÄlterFrage: Wie verhält es sich mit dem Urlaub , indem Kurzarbeit angesagt ist. Dort müssen die Mitarbeiter 4 Tage im Monat nicht arbeiten, sollen dafür aber zusätzlich Ihren Urlaub opfern. Ist das Rechten
Betriebsratssitzung
ÄlterBetriebsratsarbeit Ein Betriebsratsmitglied ist seit längerem krank. Nun führt er eine Wiedereingliederung nach dem Hamburger Modell durch. Das heißt, er ist krankgeschrieben, bekommt Krankengeld von
Ist die Anreise zur Betriebsratsitzung als Arbeitszeit zu bewerten bei Einsatzwechseltätigkeit?
ÄlterHallo, ich bin Betriebsrat und Monteur mit Einsatzwechseltätigkeit. Ich fahre einen Firmen Pkw den ich pauschal versteuere. Mein Arbeitsvertrag lautet auf die Stadt (A), hier ist auch mein Betrieb ang
Übertragung von Resturlaub
ÄlterUrlaubsübertragung von Resturlaub wir haben einen Kollegen der seinen Resturlaub aus 2014, 2014 beantragt und ab dem 02.01.2015 genommen hat. Es gab ein Schreiben des Arbeitgebers in dem auf den Ve
Arbeitszeit Abrechung
ÄlterGuten Morgen, ein Kollege hat nach längerer Krankheit ein Gespräch mit dem Arbeitgeber, wie es für ihn weitergehen soll. Ist der Tag des Gespräches für ihn ein Arbeitstag oder schreibt er sich die St
Schichtzulage
ÄlterWir sind eine Sozialstation und habe auch eine WG und gehören einen Verein an.Jetzt geht es darum,dass wir im ambulanten Bereich die Nachtzulage ab 20.00 Uhr bekommen und die WG ab 23.00Uhr. Ich muss
Freigestellt als Arbeitnehmer, wie die Zeit als Betriebsrat aufschreiben
ÄlterHallo, ich habe da mal eine Frage. Ich bin als normaler Arbeitnehmer momentan unbezahlt von meiner Arbeit freigestellt. Hintergrund ist der, dass ich eine Berechtigung verloren habe und ohne diese
Jahresurlaub schon Ende Januar planen ????
ÄlterUnser Betriebsleiter hat uns heute Urlaubsscheine gegeben und gesagt das wir bis Ende des Monats den Jahresurlaub abgeben müssen. Muss sowas nicht erstmal mit dem Betriebsrat abgesprochen werden ? Für
Anspruch auf Vertragsverlängerung trotz Elternzeit?
ÄlterHallo, ich bin in der Zeit vom 01.01.2015 bis 31.12.2015 aus sachlichem Grund zweckbefristet angestellt. Der Arbeitsvertrag läuft also am 31.12.2015 aus. Nun bin ich schwanger und würde gern bis zu
BR zuständig ?
ÄlterHallo habe einen Arbeitsvertrag in dem staht das Überstundenauf Freizeit oder wenn die nicht gewährt wird im folgenden Monat auf Bezahlung abgegolten wird. Da ich Bezahlung bevzorzuge die aber durch