... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo Zusammen, folgendes Problem steht im Raum. Eine Mitarbeiterin hat einen befristeten Arbeitsvertrag, der am 30.09.2016 ausläuft. Es sah erst so aus, als ob sie übernommen würde. Darauf hin hat s

Hallo Forum, ich habe eine Frage zu folgendem Sachverhalt: Mitarbeiter 1 arbeitet 40h/Wo in der Abteilung 1. Er ist krank, sein EU-Rentenantrag für ein Jahr genehmigt. Nun soll MA 2 der in TZ 29hWo

Unser Abteilungsleiter, auch Mitglied im Betriebsrat, schreibt Dienstplan in denen häufiger Arbeitszeitverstöße vorliegen. Ruhezeiten und Höchstarbeitszeit werden nicht eingehalten. Wir haben dieses T

Hallochen, wir brauchen mal Hilfe. Wir haben eine 5 Tage Woche lt. Tarif. (TVöD § 6 Abs. 1 Satz 3). Als Krankenhaus arbeiten wir natürlich auch an den WE. Muss ich dann, wenn ich am WE frei brauch

Hallo, wieviel tage am stück darf ein Arb.N. arbeiten? wir haben in der Firma folgenden Schicht Verlauf 7arbeiten 3frei 7arbeiten 4frei .... es gibt ein diensttausch möglichkeit bei uns wo ein a

Salutiert.Unser Niederlassungsleiter erzählte mir einfach so das er einem Azubis für Berufschule schwänzen und Krankenschein zu spät einreichen eine Woche Urlaub abgezogen hat.Auf meinen Einwand das d

Hallo zusammen, wir haben seit ein paar Monaten eine elektronische Zeiterfassung und in diesem Zusammenhang eine Gleitzeitregelung. (eine BV hierzu wurde abgeschlossen) Nun gibt es hier zwischen BR

Hallo, wir sind ein neu gewählter BR und leicht überfordert gerade. Wir hatten gerade eine Übernahme. 2 Monate vorher Produktion gedrosselt wegen Insolvenzverschleppung. Jetzt wollen die GF

Hallo. Muss der Chef einen Überstundenantrag stellen für Reisezeiten eines MA am Sonntag? IG Metall TV.

Mal ein paar Fragen die für uns noch offen im Raum stehen wegen den Thema Samstagsarbeit. Wir haben eine festgesetzte Arbeitswoche von Montag bis Freitag. Haben aber auch eine BV für die Samstagsarbei

Wir haben eine Abteilung mit Wechselschicht, dass heißt ein wöchentlicher wechsel von Frühschicht und Spätschicht. Die Schichtzulage gibt es nur wenn der Mitarbeiter diesen Wechsel Rhythmus einhält. S

Hallo Kollegen, in unserem Unternehmen wurde der Antrag zur Auftragsbedingten angewiesenen Samstagsarbeit gestellt. Der Betriebsrat muss nun da es sich um Überstunden handelt dem Antrag zustimmen ode

Hallo zusammen,, Hab da mal eine Frage Urlaub technisch. IGZ Tarif 20 Stunden Wöchentlich 19.4.16 Eintritt - 17.6.16 Austritt. Unsere Personal Abteilung hat dem Ma 1,90 Stunden als Urlaub aus

Hallo zusammen, eine wahrscheinlich tausendfach gestellte Frage, die uns aber Kopfzerbrechen verursacht... Es geht um die Ruhezeit. Ich arbeite in einer Pflegeeinrichtung. Laut §5 ArbG ist in der

Unser Arbeitsvertrag regelt eine 40 Stunden bzw. 20 Stunden Woche jedoch findet der Tarifvertrag Anwendung. Das wiederspricht sich meiner Meinung, denn im TVöD ist eine 39 Stunden Woche geregelt. Das

Wir haben Dienstpläne deren Erstellung über eine BV geregelt ist. Da ist der Geltungsbereich festgelegt und die Arbeitszeit für die Mitarbeiter. Der Dienstplan hat eine Gültigkeit von 1 Monat. Und in

Hallo, ein Kollege hat zum 31.07. gekündigt u. tritt am 01.08.16 eine neue Stelle an. Er würde gern den ganzen Jahresurlaub (lt. Haustarif 29 Tage) nehmen. Ist dies möglich oder kann er nur den Url

Hallo, was kann Ich tun, wenn der Arbeitgeber einen Arbeitstag nicht bezahlt. Und diesen auch auf den Lohnschein als 1 unbezahlten Arbeitstag angibt?

Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdienst? wir stehen vor der Frag, wie der folgende Sachverhalt bei unserem technischen Support zu beurteilen ist (handelt es sich um Rufbereitschaft oder um Bereitsch

Wann ist Zeitversetztes Arbeiten = Schichtarbeit (mit Zuschlägen)? Wir sind ein Unternehmen in BaWü das sich an den Tarifvertrag der IG Metall/Elektro BaWü "anlehnt". Unsere Kernarbeitszeit liegt zw