Mehr Überstunden bezahlen lassen als auf Zeitkonto
Salute,wir haben einen Mitarbeiter der sich 30 Überstunden auszahlen lässt obwohl er nur 25 Überstunden auf dem Konto hat.Er hat dann 5 Minusstunden.Sein Abteilungsleiter sagt das ist ok.Wie seht Ihr das?In unserer BV steht dazu nix.Danke im voraus.
Community-Antworten (7)
27.07.2016 um 13:19 Uhr
Was steht denn überhaupt in der BV zum Thema "Stunden auszahlen lassen" ?
Ansonsten würde ich Dir recht geben. Wenn nur 25 Überstunden da sind, kann man sich nicht mehr als 25 Stunden auszahlen lassen. Wenn der MA in Geldnot ist, kann er sich ein Darlehen vom AG geben lassen oder einen Vorschuss auf sein nächstes Gehalt:
http://www.sns-anwaelte.de/recht/arbeitsrecht/vorschuss-abschlagszahlung.html
27.07.2016 um 14:15 Uhr
So wie Du es schreibst klingt es so, als hat hier eine Abstimmung zwischen AG und AN stattgefunden.
Wenn es also nicht gegen eine BV verstößt (siehe dazu auch § 77 Abs. 4 BetrVG) - wo wäre der Handlungsbedarf?
27.07.2016 um 14:20 Uhr
In der BV steht nur das die Stunden als Freizeit abgebummelt werden sollen.Geht das nicht sollen die Stunden ausbezahlt werden.
27.07.2016 um 14:43 Uhr
Wenn der AG hier kein Problem hat und das mitmacht - was soll's?! Da bin ich ganz bei Gironimo.
27.07.2016 um 14:44 Uhr
Dann sollte man zunächst einmal fragen, wieso die Stunden nicht abgefeiert werden. Und ansonsten ... "Geht das nicht sollen die Stunden ausbezahlt werden." Die Stunden können ja nur die sein, die auch wirklich da sind.
@ Gironimo
Seit wann ist jeder Abteilungsleiter immer gleich der AG ?
27.07.2016 um 16:55 Uhr
Ob nun AG oder Abteilungsleiter oder Abteilungsleiter in Abstimmung mit AG - das ist völlig wurscht. Wenn de Kollege praktisch einen "Kredit" in Höhe von 5 Stunden verhandelt, ist das nicht das Thema des BR. Der hat damit schlicht nichts zu tun.
27.07.2016 um 18:20 Uhr
Na ja, der Abteilungsleiter zahlt ja wohl nicht persönlich aus. Da sind ja noch andere Abteilungen involviert, die wohl kaum ohne Kenntnis oder Billigung des AG handeln.
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