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Hallo Kollegen, wenn ich als BR-Vorsitzender krank geschrieben bin, möchte aber an einer Sitzung teilnehmen die mir wichtig ist, kann ich das ja weil es ein Ehrenamt ist, soweit ist alles klar. Aber

Hallo Leute, wenn bei einem langzeiterkrankten über den Urlaubsanspruch des Jahres 2015 gesprochen wird, geht man dann vom gesetzlichen oder tariflichen Urlaub aus?

Wir haben einen freigestellten BR-Vorsitzenden, der kontinuerlich Minusstunden aufbaut. Muss das Unternehmen und der BR das hinnehmen? Hat jemand einen Vorschlag, wie man dieses Problem lösen kann?

Liebes Forum, alle Jahre wieder veröffentlicht unser AG eine "Urlaubsrichtlinie" in der er ankündigt das aller Urlaub am Jahresende verfällt. Wir haben immer wieder darauf hingewiesen, dass er das

Hallo, ich habe eine Frage zum Thema Urlaub. Wir haben schon seit 2002 eine BV, in der die allgemeinen Urlaubsgrundsätze klar geregelt sind. Diese hat bisher auch immer gut funktioniert. Es wird ein P

Hallo, ich arbeite in einem IT-Unternehmen mit ca. 80 Mitarbeitern. Wir haben Gleitzeit und können frei wählen wie wir unsere Stunden pro Woche einteilen. Wenn es manchmal erforderlich ist außerhal

Guten Morgen zusammen, meine Frage: Kann man die Anfrage einer Überstundenliste ablehnen wenn diese nicht individuell ist? Uns wird wöchentlich eine Überstundenliste vorgelegt auf der IMMER die selbe

Hallo, unser Gremium formuliert gerade eine BV zur Urlaubsplanung aus. Bei einem Punkt brauche ich mal ein paar Meinungen... Was haltet ihr von Urlaubszuweisung? Z.B. Wenn ein Mitarbeiter a

Hallo, Meine Frage ist. Wir sind kurz vor Abschluss unserer Urlaubs BV! Nun hat unser Chef schon den Plan für den Urlaub für das kommende Jahr rausgehängt, damit sich die Kollegen eintragen k

Dienstplan für die Ärzte einer Fachrichtung wurde vom BR genehmigt und den Kollegen ausgehändigt. Eine Ärztin hat in diesem Plan zwei Wochen Urlaub und nachfolgend eine Woche Frei. Nun hat der Chefa

Hallo Leute, wir wollen eine Betriebsvereinbarung über flexible Schichtarbeit mit dem AG abschließen. Grund: In unserem Betrieb gibt es verschiedene Schichtsysteme: Normalschicht, ein 2-Schicht

Hallo , ein Kollege mit einem Festgehalt hat 200 Überstunden aufgebaut. Hat er grundsätzlich das Recht auf Auszahlung der std wenn ein Abfeiern nicht möglich ist ?

Hallo, habe eine Frage zu Überstundenzuschlag! Bei uns werden Überstunden mit 25% Zuschlag vergütet wenn man sich die Stunden Aus bezahlen lässt! Wenn ich die ÜS als Freizeit nehme werden die Stunden

Ein fröhliches Hallo in die Runde... Seit in unserem Betrieb die Geschäftsführung gewechselt hat, herrscht endlich wieder Zucht und Ordnung. Doch es gibt immer noch etliche Querulanten die dem Ar

Hallo Kollegen, bei uns ist sein nahezu 2 Jahren die BV Sabbatical in Diskussion. Der Arbeitgeber will hier nicht voranschreiten und diese am Besten vermeiden. Von den Mitarbeitern wird es gewünsch

Kann man als BR ,teile aus dem Arbeitsvertrag entfernen lassen oder aushebeln. Kurzes Beispiel: Überstunden werden nicht vergütet. Kann man da irgendwas gegen machen, um diese Klausel unwirksam zu ma

Hallo Zusammen, bei uns im Einzelhandel werden verstärkt Verkaufsoffene Sonntage/Marktsonntage durchgeführt. Dies geschieht auf freiwilliger Basis. Die geleisteten Stunden werden auf einen gesonderte

Hallo zusammen, wir sind ein neuer BR in einem dt. Pharmaunternehmen, aber ausgelagert in einer Tochtergesellschaft. Das MutterUN hat schon lange einen BR, wir haben uns im Dezember 2015 konstituiert

Hallo.. Eine Kollegin will befristet für ein halbes Jahr auf 30 Stunden runter. Wir haben hier zugestimmt. Nun hat sie einen kompletten neuen Vertrag bekommen. Muss nicht nur die Befristung ,

Hallo, wir (BR und GF) sind dabei, eine BV abzuschließen, mit der die Vergabe des Jahresurlaubs geregelt werden soll. Die einzelnen Modalitäten sollen hier jetzt nicht Gegenstand sein, sie sind auc