... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Externe Stellenausschreibung Vollzeit ?
ÄlterHallo zusammen, intern schreibt der AG auf intensiven Wunsch grins des Betriebsrates freie Stellen als Teilzeit/Vollzeit aus. Externe Ausschreibung erfolgt nur "Vollzeit". Nach meiner Auffassung kla
Zwangs-Stundenabbau nach Virusattacke auf Firmenrechner - Rechte des (G)BR
ÄlterLiebes Forum, folgender Fall: Firma wird am Dienstagnachmittag durch Computervirus lahmgelegt. Erst am Freitag sind die Rechner wieder einsatzbereit. Geschäftsführung will nun, dass MA am Donnerstag
Stromdiebstahl
ÄlterBedarf es der ausdrücklichen Genehmigung der Firmenleitung, wenn z.B. der Akku eines E-Bike während der Arbeitszeit aufgeladen wird? Dürfen andere Vorgesetzte (FGL`s )diese Genehmigung erteilen oder v
Elektronische Zeiterfasung für Werkvertragler
ÄlterGuten Abend, in 2015 hat unser AG die Reinigung outgesourct. Diese erfolgt jetzt durch eine Dienstleistungsgesellschaft (bundesweit tätig) im Rahmen eines Dienstleistungs- / Werkvertrags. Alle Betrieb
Dringende Frage wegen Urlaunsanspruch
ÄlterHallo, ich bin gerade in einer Filiale und kann gerade eine Frage nicht beantworten: Eine Dame ist hier seit Dezember 2016 krank geschrieben und wird voraussichtlich ab 01.08.17 ein Hamburger Modell
Ab wann Wechselschicht Zulage???
ÄlterAb wann steht uns eine Wechselschicht Zulage zu. Wir arbeiten Tag, Spät und Nachtschichten. Leider haben wir keinen Tarifvertrag sondern nur ein betriebliches Regelwerk. Es wäre schön wenn wir etwas z
Nichtausschöpfung der tarifvertraglichen Wochenarbeitszeit
ÄlterMal wieder eine spannende Frage von mir. Bei uns gibt es seit längerer Zeit Arbeitszeitkonten.Nun beschweren sich immer mehr Mitarbeiter das diese Konten auch mit Minusstunden belastet werden wenn si
Lohnzahlung
ÄlterHallo Kollegen ! Folgender Sachverhalt : Kollegen werden mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Std. eingestellt. (lt. Arbeitsvertrag ). In der Regel wird aber länger gearbeitet Ca. 38 Stunden. We
Vereinbarung mit Mitarbeitern hinter Rücken vom BR getroffen
ÄlterHallo Zusammen, so wie es aussieht hat ein Prokurist und Mitglied der Geschäftsleitung hinter unserem Rücken mit 2 Mitarbeiterinnen eine Vereinbarung zum Thema Überstunden getroffen. Sie sollen nach
bezahlte Freistellung ??
ÄlterHallo ! Ein Kollege muss seinen Vater während seiner Arbeitszeit in das Krankenhaus fahren. Im KKH ist auch ein Arztgespräch geplant an welchem betreffender Kollege teilnehmen soll. Der Vater hat kein
Arbeitgeber möchte Produktion eine Woche schließen
ÄlterWegen "schlechter" Auftragslage gibt es eine Anfrage des AG an den Betriebsrat, die Produktion für eine Woche ruhen zu lassen. Davon wären ca.20 Personen betroffen. Es gibt auch ein Arbeitszeitkonto,
Nachtschichtzuschlag obwohl Schichtausfall wegen Feiertag?
ÄlterHallo zusammen, wie oben geschrieben lautet meine Frage; Muss mein Arbeitgeber mir eine Nachtschichtzulage zahlen, obwohl die Nachtschicht aufgrund eines Feiertags ausgefallen ist? Vorab, die Nachts
Bezahlung Überstunden
ÄlterIn unserer Betriebs Vereinbarung steht geschrieben, dass Überstunden mit 35% vergütet werden. Nun die Frage. Sind Überstunden auch übernommene Zusatz Dienste die wegen Krankheit anderer Mitarbeiter ku
frei nach Nachtschicht
Älterich komme früh um 06.00 Uhr aus der Nachtschicht und mein Arbeitgeber behauptet, dass der selbe Tag als freier Tag zu werten sei.
Pausen als Überstunden
ÄlterEin fröhlich warmes Hallo in die Runde ;-) Ich habe mal ein Frage bzgl. der Möglichkeiten zur Pausen. Die Ist-Situation ist folgende : Die Disponenten bei uns arbeiten Nachts von 20.00 bis 08.00 und
BV Arbeitszeit
Älterwir sind ein recht junger BR und wollen uns eine BV zur Arbeitszeit erarbeiten. Muss dazu ein Beschuß gefaßt werden oder machen wir uns gleich an die Arbeit? Ist es sinnvoll den AG von Anfang an
Regelarbeitszeit von 5 oder 6 Werktage
ÄlterHallo, wer kann uns sagen ob für einen Betrieb, der Werbebeilagen produziert, die 5 oder 6 Tage Woche gilt. Es sind keine tagesaktuellen sonder wochenaktuelle Beilagen. Laut GL wären es in dieser Br
Teilzeit Einteilung
ÄlterHallo Mitglieder, eine MA möchte auf Teilzeit aus Gesundheitlichen Gründen. 8 Std. sind zuviel, der AG hat Zugestimmt überlässt die Einteilung der Bereichsleitung. Die möchte 8 Stunden an mindestens 3
Überstunden (Zeitausgleich / Vergütung)
ÄlterMoin Leute, wir haben in unserem Unternehmen (ca. 30 MA / eigenständige GmbH in einem Konzern) eine BV zur Arbeitszeit die regelt, dass „ … in den Folgemonat 120 Gutstunden=Überstunden übernommen werd
Strafversetzung
ÄlterEin kollege ist seit 2 jahren in der Nachtschicht,nun wurde er Krank und bekam keine Nachtzuschläge.Zudem teilte man ihm schriftlich mit das er in die Tagschicht versetzt wird.Kann man dagegen vorgeh