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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Externe Stellenausschreibung Vollzeit ?

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Hallo zusammen, intern schreibt der AG auf intensiven Wunsch grins des Betriebsrates freie Stellen als Teilzeit/Vollzeit aus. Externe Ausschreibung erfolgt nur "Vollzeit". Nach meiner Auffassung kla

Zwangs-Stundenabbau nach Virusattacke auf Firmenrechner - Rechte des (G)BR

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Liebes Forum, folgender Fall: Firma wird am Dienstagnachmittag durch Computervirus lahmgelegt. Erst am Freitag sind die Rechner wieder einsatzbereit. Geschäftsführung will nun, dass MA am Donnerstag

Stromdiebstahl

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Bedarf es der ausdrücklichen Genehmigung der Firmenleitung, wenn z.B. der Akku eines E-Bike während der Arbeitszeit aufgeladen wird? Dürfen andere Vorgesetzte (FGL`s )diese Genehmigung erteilen oder v

Elektronische Zeiterfasung für Werkvertragler

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Guten Abend, in 2015 hat unser AG die Reinigung outgesourct. Diese erfolgt jetzt durch eine Dienstleistungsgesellschaft (bundesweit tätig) im Rahmen eines Dienstleistungs- / Werkvertrags. Alle Betrieb

Dringende Frage wegen Urlaunsanspruch

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Hallo, ich bin gerade in einer Filiale und kann gerade eine Frage nicht beantworten: Eine Dame ist hier seit Dezember 2016 krank geschrieben und wird voraussichtlich ab 01.08.17 ein Hamburger Modell

Ab wann Wechselschicht Zulage???

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Ab wann steht uns eine Wechselschicht Zulage zu. Wir arbeiten Tag, Spät und Nachtschichten. Leider haben wir keinen Tarifvertrag sondern nur ein betriebliches Regelwerk. Es wäre schön wenn wir etwas z

Nichtausschöpfung der tarifvertraglichen Wochenarbeitszeit

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Mal wieder eine spannende Frage von mir. Bei uns gibt es seit längerer Zeit Arbeitszeitkonten.Nun beschweren sich immer mehr Mitarbeiter das diese Konten auch mit Minusstunden belastet werden wenn si

Lohnzahlung

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Hallo Kollegen ! Folgender Sachverhalt : Kollegen werden mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Std. eingestellt. (lt. Arbeitsvertrag ). In der Regel wird aber länger gearbeitet Ca. 38 Stunden. We

Vereinbarung mit Mitarbeitern hinter Rücken vom BR getroffen

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Hallo Zusammen, so wie es aussieht hat ein Prokurist und Mitglied der Geschäftsleitung hinter unserem Rücken mit 2 Mitarbeiterinnen eine Vereinbarung zum Thema Überstunden getroffen. Sie sollen nach

bezahlte Freistellung ??

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Hallo ! Ein Kollege muss seinen Vater während seiner Arbeitszeit in das Krankenhaus fahren. Im KKH ist auch ein Arztgespräch geplant an welchem betreffender Kollege teilnehmen soll. Der Vater hat kein

Arbeitgeber möchte Produktion eine Woche schließen

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Wegen "schlechter" Auftragslage gibt es eine Anfrage des AG an den Betriebsrat, die Produktion für eine Woche ruhen zu lassen. Davon wären ca.20 Personen betroffen. Es gibt auch ein Arbeitszeitkonto,

Nachtschichtzuschlag obwohl Schichtausfall wegen Feiertag?

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Hallo zusammen, wie oben geschrieben lautet meine Frage; Muss mein Arbeitgeber mir eine Nachtschichtzulage zahlen, obwohl die Nachtschicht aufgrund eines Feiertags ausgefallen ist? Vorab, die Nachts

Bezahlung Überstunden

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In unserer Betriebs Vereinbarung steht geschrieben, dass Überstunden mit 35% vergütet werden. Nun die Frage. Sind Überstunden auch übernommene Zusatz Dienste die wegen Krankheit anderer Mitarbeiter ku

frei nach Nachtschicht

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ich komme früh um 06.00 Uhr aus der Nachtschicht und mein Arbeitgeber behauptet, dass der selbe Tag als freier Tag zu werten sei.

Pausen als Überstunden

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Ein fröhlich warmes Hallo in die Runde ;-) Ich habe mal ein Frage bzgl. der Möglichkeiten zur Pausen. Die Ist-Situation ist folgende : Die Disponenten bei uns arbeiten Nachts von 20.00 bis 08.00 und

BV Arbeitszeit

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wir sind ein recht junger BR und wollen uns eine BV zur Arbeitszeit erarbeiten. Muss dazu ein Beschuß gefaßt werden oder machen wir uns gleich an die Arbeit? Ist es sinnvoll den AG von Anfang an

Regelarbeitszeit von 5 oder 6 Werktage

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Hallo, wer kann uns sagen ob für einen Betrieb, der Werbebeilagen produziert, die 5 oder 6 Tage Woche gilt. Es sind keine tagesaktuellen sonder wochenaktuelle Beilagen. Laut GL wären es in dieser Br

Teilzeit Einteilung

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Hallo Mitglieder, eine MA möchte auf Teilzeit aus Gesundheitlichen Gründen. 8 Std. sind zuviel, der AG hat Zugestimmt überlässt die Einteilung der Bereichsleitung. Die möchte 8 Stunden an mindestens 3

Überstunden (Zeitausgleich / Vergütung)

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Moin Leute, wir haben in unserem Unternehmen (ca. 30 MA / eigenständige GmbH in einem Konzern) eine BV zur Arbeitszeit die regelt, dass „ … in den Folgemonat 120 Gutstunden=Überstunden übernommen werd

Strafversetzung

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Ein kollege ist seit 2 jahren in der Nachtschicht,nun wurde er Krank und bekam keine Nachtzuschläge.Zudem teilte man ihm schriftlich mit das er in die Tagschicht versetzt wird.Kann man dagegen vorgeh