Ab wann Wechselschicht Zulage???

Zitat: "Nach § 6 Abs. 5 Arbeitszeitgesetz hat der Arbeitgeber dem Nachtarbeitnehmer für die während der Nachtzeit geleisteten Arbeitsstunden eine angemessene Zahl bezahlter freier Tage oder einen angemessenen Zuschlag auf das ihm hierfür zustehende Bruttoarbeitsentgelt zu gewähren. Das gilt nur soweit keine tarifvertraglichen Ausgleichsregelungen bestehen.

Regelmäßig wird sowohl für den Nachtzuschlag als auch für den Freizeitausgleich ein Zuschlag von 25% als angemessen angesehen."

http://www.lohn-info.de/zuschlag.html

für alles andere müßte es Regelungen im Tarifvertrag, oder Euren Arbeitsverträgen geben. Wenn das nicht der Fall ist, sehe ich da etwas schwarz.

Zahlt denn der AG überhaupt eine Schichtzulage?

Nachtschicht, Überstunden, Sonntags und Feiertags Zuschläge.

Wenn es ein "betriebliches Regelwerk" gibt, sind die darin enthaltenen Regeln, wer wann was bekommt doch mitbestimmungspflichtig im Sinne § 87 Abs 1 Nr 10 und 11 BetrVG. Eben "sofern eine gesetzliche oder tarifliche Regelung nicht besteht".

Da braucht ihr bei den Verhandlungen gute Argumente. Mitbestimmen heißt mitgestalten!

Das klingt schon mal sehr gut! :-)

Aber nicht vergessen der AG bestimmt die Größe des Topfs

Ab 23 bis 6 Uhr gibt es einen Anspruch von 25 %, bei Dauernachtschicht 30 %. Nach meiner Meinung ist die Mitbestimmung des BRs darauf beschränkt ob die Vergütung in Geld oder Freizeit gewährt wird. Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 9. Dezember 2015, Az. 10 AZR 423/14; Vorinstanz: LAG Hamburg, Urteil vom 9. April 2014, Az. 6 Sa 106/13