Überstunden

Question

Meine jetzige genannte "Aufwandsentschädigung" soll nach 10 Jahren in "Teamleiterzulage" umbenannt werden. Geht das einfach so? Der Betrag ist gleich, aber was ist falls ich kein Teamleiter mehr sein sollte, kann man das dann einfach streichen? Ich soll dazu eine Bestätigung unterschreiben, das ich einversgtanden bin

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gironimo · Answer

Hast du als Teamleiter keinen Aufwand mehr, den man entschädigen könnte? 
Was sagt denn euer BR zu dem Ganzen.

Ganz allgemein : Eine zweckgebundene Zulage entfällt mit dem wegfall des Zwecks.

Ältestenrat · Answer

unterschreiben oder nicht?

gironimo · Answer

Nicht ohne Verhandlungen. Wenn die Aufwandsentschädigung sich auf die Überstunden beziehen, werden die doch wohl auch in Zukunft anfallen. Also kann die Teamleiterzulage doch nur zusätzlich sein. 
Da würde ich nicht so leicht unterschreiben.

nicoline · Answer

Hast du gefragt, warum die Aufwandsentschädigung plötzlich umbenannt wird?
Wird ein Tarifvertrag angewendet?
Gibt es eine schriftliche Vereinbarung zu der Aufwandsentschädigung?

Pjöööng · Answer

Zitat (Ältestenrat):
"unterschreiben oder nicht?"

Da musst Du Deinen Vormund fragen! Hier wissen wir ja nicht einmal was Du da genau zur Unterschrift vorgelegt bekommen hast, geschweige denn dass hier jemand abschätzen kann welche konkreten Folgen das Unterschreiben oder Nichtunterschreiben für Dich hat.

herzensbrecher · Answer

Zitat (Ältestenrat):
 "unterschreiben oder nicht?"

Na logisch! Wer die Frage so stellt bekommt auch eine ehrliche Antwort. Ich hoffe ich habe Dir bei Deiner Denkaufgabe geholfen und Dir deine persönliche Verantwortung abgenommen.

Ältestenrat · Answer

@pjöööng
@Herzensbrecher
Mann was schreibt Ihr nur für einen Mist!!