... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo Und ich wünsche erst mal fröhliche Weihnachten. Nun zu meiner Frage. Wir haben seit kurzem neue Dienstschichten. Bisher war es so, dass die Zeiten zum Pausenraum Arbeitzeit waren. Da der Weg do

Hallo Leute, hier mal eine INFO für alle, die mit dem Thema Arbeitszeitkonto innerhalb und ausserhalb der Leiharbeit zu tun haben : LabourNet Germany Arbeitszeitkonto in der Leiharbeit. Brief an die

Moin . Eine Frage hab ich. Unser Betrieb hatte Stromausfall durch einen technischen Defekt. Eine Schicht wurde nach Hause geschickt. Da ich unseren Betrieb kenne weiß ich das die MA dafür einen Tag U

Guten Morgen, wir sind ein recht frischer Betriebsrat, daher haben wir noch nicht so viel Fachwissen. Zusätzlich verweigert unser AG uns so ziemlich jede Information. Wir haben jetzt erfahren das es

Kann mir der Urlaub in den Ferien verwehrt werden wenn man nebenbei eine Weiterbildung macht und auch nur in den Ferien keine Schule hat und weg möchte?

Hallo, Wir haben einen Beschluss für ein Beschlussverfahren gefasst. Unser Chef war begeistert. Er meinte wir sollten uns das nochmal überlegen ,ob wir zu einer anderen Lösung kommen würden! Wir wü

Guten Tag, ein Betriebsratsmitglied von uns war auf Seminar, auf der Rückfahrt hat er seinen Zug verpasst und musste einen späteren nehmen. Die Personalabteilung überprüfte die Zeiten und verlang nun

Hallo...wir sind ein Betrieb der mehrere Einrichtungen Betreutes Wohnen für Jugendliche betreibt. Bisher arbeiten wir 24h- Dienste, hier mit 4 h- Bereitschaft, 20 h werden bezahlt. Wir haben ca 4-5 Di

Ich werde ab 2018 in voller Stelle, also 100% (39StdWoche) als Berufsschullehrer arbeiten. Darf ich beim selben Arbeitgeber (Stadt) noch 12,5% Teilzeit (48StdWoche) in meinem alten Job arbeiten? Wäre

Hallo, wir arbeiten in einem Altenheim und haben gerade folgendes Problem: Unser AG möchte die Urlaubsregelung ändern. Das bedeutet, er möchte, dass die Pflegekräfte montags bis samstags Urlaub nehmen

Auch mal wieder eine Frage von mir. Unsere Personalabteilung ist der Meinung, dass der Samstag als Ausgleichstag genommen werden kann. Nun, ich sehe es nicht so. Laut Manteltarifvertag haben wir eine

Hallo zusammen, ich besitze einen Schwerbehindertenausweis mit über 50 GdB. Bei meinem Arbeitgeber habe ich im Frühjahr 2017 Angefangen und einen Personalbogen ausgefüllt in dem ich meine Behinderung

Unser Betrieb organisert jährlich eine große Kundenveranstaltung, die eine Woche dauert. Die mitarbeitende Arbeitnehmer sind für diese Veranstaltung abgeordnet und sollen da Mehrarbeit leisten. Die Ar

Sehr geehrte Damen und Herren, in welchem Rahmen darf ein Arbeitgeber mittels Direktionsrecht den Arbeitszeitkorridor bzw die Rahmenarbeitszeit ausweiten? Im konkreten Fall verlangt der Arbeitgeber ei

Hallo liebe BR- Kollegen in Deutschland, jetzt bin ich mal gespannt, ob mir bei dem folgenden Fall jemand weiterhelfen kann. Ich habe kein Gesetzestext gefunden. Vielleicht findet Ihr einen. Folgend

Selbe Abteilung anderes Thema. Unsere Servicetechniker werden seit neuesten über ein CRM System verplant. Vorher haben sie sich selbst geplant. Mal davon abgesehen das der BR bei Einführung des System

Hallo, wir haben in verschiedenen Bereichen Dienstpläne und den Arbeitgeber gebeten uns die Jahresplanung für das kommende Jahr vorzulegen. Soweit ist es alles klar, aber was passiert, wenn der BR den

Recht frischer BR benötigt mal wieder eure hilfe. In unser Firma werden Mobile Servicetechniker beschäftigt, du reichlich Überstunden machen. Nach Monaten umherstreiten das uns überstunden Auswertung

Im konkreten Fall, geht es um eine Angestellte Teilzeitkraft im Friseurhandwerk. Laut Arbeitsvertrag hat sie eine wöchentliche Arbeitszeit von 32 h, statt der 43 h einer Vollzeitkraft. Sie stellt ihre

Hallo, bei uns ist es möglich vor der eigentlichen Schicht freiwillige Überstunden zu machen, für welche man sich aber am Tag vorher anmelden muss. Wenn man dann im Laufe der Schicht krank wird und na