Mein Arbeitgeber hat mir jetzt einen OD-Dienst in meine Schicht "eingefügt"!

Ich bin schwerbehindert gleichgestellt und mein Anliegen nur 8 Stunden pro Tag zu arbeiten wurde bisher immer wieder abgelehnt, oder durch andere Gegebenheiten vom Arbeitgeber "umschifft". Dadurch wurden z. B. 10-Stunden Schichten "pseudo verkürzt",
so dass die Schicht auf knapp unter 8 Stunden gedrückt worden ist. Eine Idee war "TU" -Tätigkeitsunterbrechungen (zwar bezahlt!), aber dennoch keine 8 Stunden und nun kommt der Versuch mit OD!

Ich bin total fertig, empfinde das als Mobbing, habe mir die Krankheitsbilder mit 53 wirklich nicht ausgesucht, was kann ich blos noch tun, um zum meinem berechtigten Recht zu kommen?

Der BR und die Schwerbehindertenvertretung helfen auch nicht, sind wohl auf Arbeitgeberseite.

Bin total verzweifelt, zumal mich der Arbeitgeber wohl auch noch kontrolliert...

Ich bin Schaffner!

Gruß und Dank für Hilfe