Gehaltseinbußen als Betriebsratsvorsitzender

Der BR darf nicht auf Grund seines Amtes benachteiligt werden. Daher ist ein entsprechender Ausgleich bei einer variablen Vergütung für die Zeiten zu gewähren, die wegen der BR Arbeit nicht erzielt werden kann

Kann ich dafür einen Ausgleich bekommen, da mir natürlich die Prämie, für die zwei Tage, fehlt?<

Ja; da es keine feststehende Formel gibt, solltest Du für Dich ermitteln, wie der Ausgleich am Besten zu berechnen ist. Dann wendest Du Dich mit einer entsprechenden Forderung an den AG.

Grundregel: Auf dem Gehaltszettel sollte BR-tätigkeit so aussehen, als hätte sie nicht statt gefunden. Nicht mehr und nicht weniuger.

Kann dies auch meine Stellvertretung bekommen und meine anderen Betriebsratsmitglieder?<

Wenn die ebenfalls Gehaltseinbußen durch den BR-Job haben, gilt das gleiche.

Tach auch, ergänzend zu ganther und gironimo :

§78 BetrVG Schutzbestimmungen.

"Die Mitglieder des Betriebsrates,............ Sie dürfen wegen ihrer Tätigkeit nicht BENACHTEILIGT oder begünstigt werden; dies gilt auch für ihre berufliche Entwicklung"

Sowohl der BR, als auch seine einzelnen Mitglieder können, sofern der AG diese Benachteiligungen nicht abstellt, im Rahmen eines arbeitsgerichtlichen Beschlußverfahrens den AG auf Unterlassung "verklagen".

Vielen Dank für die tollen Antworten. Werde mich dann mit meinen Kollegen in der nächsten BR beraten.

Gruss H. Hansen

Tach auch Hansen, halte uns bitte auf dem Laufenden.