Gehaltsanspruch Betriebsratsvorsitzende?

Ich verstehe deine Frage nicht ganz. Sorry.
Als 17er BR bekommt ihr laut §38 BetrVG
4 Freigestellte .
Und trotzdem reicht die Zeit nicht?
Oder wie?

Wir haben nur 2 Freigestellte, die sich die Arbeit teilen. Davon eine Teilzeitkraft, die aber länger unterwegs ist. Sitzungen in Frankfurt, Hamburg, Bremen, Hannover können nicht an einem halben Tag durchgeführt werden. Wird dann das Gehalt angepasst oder kann der Kollege dann diesen Job einfach nicht machen?

margies,

haben auch "so" viele und vier Freistellungen ,m aber wie haben noch Ausschüsse , welche entlasten ! ... z.B die laufenden Geschäfte .... mehr Geld bekommst du nicht und auch keine überstunden vergütung :-(

Ist eine Organisations frage, grade bei so einem Grossen Rat und Firma , da musst du schon Deligieren lernen und "Leute" haben die als BRM und auch als AN fit sind , ggf etwas mehr als der Durchschnitt :-))

Das ist das Problem, wenn es Arbeit gibt, sind die meisten zu beschäftigt. Aber es bleibt meistens an einigen bestimmten Kollegen hängen. Und da ist der besagte Kollege eben einer, der sehr viel macht. Es kann ihm ja niemand verübeln, dass er diese Mühe bezahlt haben möchte. Aber ich kenne mich da nicht aus, da ich selbst nur im Sekretariat des BR sitze.

Warum erledigt das andere BRM diese Aufgaben nicht?
Ihr habt ja auch noch die Möglichkeit weitere BRM Freizustellen.
Will niemand?

Waschbär
Keine Überstundenvergütung?

margies,
er bekommt keine "extra" wurst .-)

deine BRV, muss Lernen den Br zu steuern, auch wenn ich "Haue" von anderen BR´s bekomme. Die BRV grade von so einem "Grossen" BR, ist auch eine "Fuhrüngskraft" in bestimmten dingen , sie muss den BR Steuern, und auch dafür sorgen das so was wie bei dir passiert eben nicht vor kommt ! Ist ja, sonst genau wie in der Arbeitswelt, wo der BR sorgen soll das so was nicht Passiert !

Mache deiner BRV mal klar das Sie Verantwortlich ist und das Sie "gleichmaässig" die aufgaben vergeben soll !!

Ist so , hart aber anders geht es nun mal nicht, es gibt Menschen,die brauchen Konstante Führung , sonst laufen sie komplett aus dem ruder oder Amok oder verpissen sich, wie auch immer sie schaden dem Kollektiv !

> Lotte, lach nicht ! Führen mit Zielen , das war genau mein Thema .... allerdings war das kein Seminar .-)

für alle die glauben , das BRV nur eine Spassrolle ist oder das es nur um Posttalische Aufgaben geht , jedenfalls in grossen und profi Räten heisst BRV auch :

Führung BRV
Einige der typischen Führungsfunktionen sind organisieren, planen, informieren, Ziele formulieren, Probleme lösen, Entscheidungen treffen, kontrollieren, kommunizieren, motivieren und Konflikte lösen. Die Art und Weise, wie diese Funktionen ausgeübt werden, beeinflusst die Motivation der Betriebsratsmitglieder.

Überprüfung möglicher betriebsrats-interner Schwachpunkte

Der/Die BR-Vorsitzende verhält sich autoritär.

Einzelne Mitglieder versuchen sich zu Lasten anderer zu profilieren.

Die Mehrheit schweigt trotz abweichender Meinung oder ist desinteressiert.

Die Aufgaben sind ineffektiv verteilt oder der/die Vorsitzende macht alles selbst.

Es wird keine Prioritätenliste angelegt, durch Zeitmangel entsteht Stress.

Diskussionen führen trotz langer Sitzungen zu keinem Ergebnis.

Die einzelnen BR-Mitglieder sind nicht auf dem gleichen Informationsstand.

Das Klima untereinander ist gespannt und wenig offen.

Es gibt „Vetternwirtschaft“ und verfeindete Gruppen.


Und grosse Augen bekommen .... ????

Also: Ich bin stellvertr. BRV in einem 7er BR und teilzeitbeschäftigt mit ca. 80 Prozent. Vieles, was ich an BR-Arbeit mache, kann der BRV mangels intellektueller Voraussetzungen bzw. Bereitschaft der anderen BRMs an niemand anderes delegieren. (Ist leider so! Siehe einige meiner anderen Beiträge).
Hieraus resultiert, dass ich gelegentlich meine Arbeitszeit wegen BR-Tätigkeit überschreite. Bisher hat der AG nicht gemeckert und die Mehrarbeit brav auf mein Freizeitkonto gebucht. Er würde sich ja sonst selbst ins Fleisch schneiden, weil ansonsten natürlich mehr von meiner eigentlichen Arbeit liegen bleiben würde, der AG bzw. für Ersatz sorgen müßte...

see-see,

ob das die lösung ist ? Was passiert wen Du nicht da bist ? bleibt alles liegen ?

p.s solltest du mal lust haben in einem 17 rat mit zumachen als BRV melde dich, ich schiesse dir die stelle *frei*

@waschbär ´n bisschen daneben oder?

Es gibt eben auch Betriebsräte, welche nicht die vorgesehenen Freistellungen nach §38 BetrVG in Anspruch nehmen. Das hat nix mit autoritär zu tun!

Wir sind 13 BRe und hätten Anspruch auf zwei Freistellungen, für die Zweite hat sich bis jetzt aber niemand gefunden!

Frank B,

Halloooo, der BRM macht alles die anderen Bohren nur in der Nase ! und der BRV scheint handlungs Inkompetent !

Ich denke mal,das dort noch keiner weis das es noch "Freistellungen" gibt ....

Schade das bei euch keiner die freistellung haben möchte, woran liegt das ?

Oder kennst du eine Quelle die BRMs die sich den Hintern auf reissen "extra" Geld gibt ????

Naja, Waschbär, wenn Du für uns eine andere Lösung weißt?

Und: Ja, tatsächlich bleibt alles liegen, wenn ich nicht da bin. Lies mal 68647...


Z.B. sollte BR XY (Arbeitsschutzverantwortlicher) seit 6 Wochen mit dem zuständigen Mann der Berufsgenossenschaft einen Termin vereinbaren. Heute habe ich zum wiederholten Mal nachgefragt, ob er angerufen hat: Nein, er kam noch nicht dazu... Wenn ich es gleich selbst gemacht hätte, hätte ich mir die Zeit fürs wiederholte Nachfragen gespart. Verstehst du, was ich meine?

Auch wenn wir "nur" ein 7er BR sind, hat dieser m.E. viele, viele Aufgaben, die zu erledigen wären. Und gegen "unwillige" BRMs kannste halt nix machen...

Aber Schluss mit der Oper! Ich geb die Hoffnung nicht auf!

see-see,
Herzilein, das habe ich Befürchtet :

a. ich wollte nicht sgen das Räte unter 17 nicht zu tun haben , im gegenteil.

b. See-See : Weist Du wann ein "Mensch" ausgebrannt ist ? Wer Achtet auf dich ? Wer hilft dir wenn du mal was vor hast ?

See-see ich meinte das ernst, ich würde dich gerne in "meinem" Rat begrüssen , allerdings müsstes Du dich damit abfinden, das bei mir die BRM´s "Verantwortlich für ihre Aufgaben" find und deren eigenständige erledigung ! Freundschaft und Zusammenarbeit / halt , geht uns überalles . Das BRM Amt in Ehren wird stehts erfühlt, Betriebsratsarbeit geht vor . Bei Problemen, wird auch schon mal ein Seminar angeboten , damit der BRM seine aufgaben besser Erledigen kann ( Z.B Zeitmangement oder Organisation und Vergabe von Aufgaben)


>Ich kenne menschen, wie dich nur zu gut , nicht nur als AN´s oder BRM´s oft auch als Opfer von Mobbing oder als Opfer vom Burnout . !<

pass auf dich auf ... junge Herzen sterben schnell und laut los !

L.G einer der "es" nur zu gut kennt , das Spiel mit der Aufgabenverteilung .-)

@ Waschbär:

Du bist ja süß.... "Herzilein"....

Gerne würde ich eine verantwortungsvolle Aufgabe in deinem BR übernehmen - allein, um dich persönlich kennenzulernen....

Und: jung an mir ist lediglich mein BETRIEBSRATS-Herz - und evtl. noch der Geist.... :-)))

see-see,
nicht weiter sagen, sonst denken die anderen noch das ich ein "herz" habe oder weich wie mein Fell bin :-)

das würde dann ja, mein Image als Hartkeks und Herzlosers Raubtier schaden .-))

Ach waschbär,

deine Tarnung ist doch längst aufgeflogen.... :-)

LG

Miezi21

margies
Das Betriebsratsmitglied hat einen Anspruch auf Freizeitausgleich für notwendige, außerhalb der eigenen Arbeitszeit geleistete Betriebsratsarbeit.
Der Freizeitausgleich ist vor Ablauf eines Monats zu gewähren. Ist das aus betriebsbedingten Gründen nicht möglich, muss die aufgewendete Zeit vergütet werden.

Miezi21,

aber Termin bekomme ich immer noch oder ???? Ich mag doch deine Augen so gerne sehen und deine Stimme am Telefon ... *Schmelz* , keine gibt so Zärtlich die Hormon Injektionen wie Du .... Muss ich Morgen oder über Morgen wegen der Impfung "Tollwut auffrischung" kommen ?

waschbär,
was ist los?
Die Hormon Imjektionen haben wohl einiges durcheinander gebracht.
Du solltest damit aufhören.
Paarungszeit ist doch lange vorbei;-)

Immi,

niemals nicht ....

waschbär,
doch, "leider".
Für dich ist der Febr. und März.
Lebst du in warmen Biotopen auch noch der Januar.
Die restlichen 9 (-10) Monate lebst du enthaltsam.
Ich glaube nicht das sich das durch Domestikation ändert.
L Grüsse

Waschbären entwickeln sich in Deutschland immer mehr zur Plage.Gegenmaßnahmen sind gezielt ausgelegte Köder die mit Anti-Waschbärbaby-Pillen und für die Männlichen mit Schlappmacher bestückt sind .Ausrotten sagen die einen, gesunddezimieren die anderen .Da liebestolle Waschbären unberechenbar sind (breitbeinig laufende Igel, zerfledderte Klobürsten usw) verscheucht man sie wo man sie trifft.

Einsperren geht auch nicht.
Wahre Ausbruchskünstler.
Die können alles, ausser fliegen;-)

Immi,

zur These der "heissen" Zeit. Wir haben uns angepasst und da es genug Nahrung gibt, haben wir Spass, das ganze Jahr über !

Wegen Fliegen:
Einige sind schon der "GDL"Gewerkschaft beigetreten ( siehe Bahn Lokführer warum 31 % mehr).
Andere sehen un schon zum x mal "Top Gun " .

Ich als BR Waschbär, bin ja, der geborene "Überflieger" . Du siehst also , nichts kann uns auf halten , nicht mal der Begrezungspfahl !

Plagegeist: noch Sauer ? Wegen der Sache mit deiner Frau ??? *Lach* , ist nun mal so "Waschbären Küssen besser" , da hilft auch kein mekern oder schrein ! Uns "läd" jede Frau ein ! .-)))

waschbär,
hat die Suchmaschiene vom plagegeist auch dich ausgewählt?
dann sind wir schon zu zweit:-)

Immi,

Verstehe ich nicht so ganz ? Würde ich aber gerne , willst du mich Aufklären > Siehe Komunukations Kasten.

Genau-betreibt erst mal Aufklärung und dann beweihräuchert euch selbst .

Was kommt dann dabei raus ? Ein Wimmibär ? Ein Waschimmi ?

plagegeist,

was ist los mit dir ? du wirkst zimmlich am ende deiner kraft ?
hat dir einer von uns was getan ? ich lasse hier ja auch mal gerne "dampf" ab ! allerdings steuer ich das ganze etwas !

kann ich dir helfen ?