Langzeitkrank, Arbeitgeber zahlt auch nach 6 Wochen volles Gehalt

Question

Guten Tag,

ich bin bereits seit Monaten krank, die Krankmeldungen werden im 2-Wochenrythmus verlängert und waren leider nicht durchgehend lückenlos.
Mein Arbeitgeber hat mir aus Kulanz bisher trotzdem weiterhin mein volles Gehalt bezahlt.
Nun geht es um Reha und Wiedereingliederung und mir ist nicht klar was nun passieren wird.
Kann der Arbeitgeber mich weiterhin voll bezahlen, oder darf ich während der Wiedereingliederung "nur" das Krankengeld der Krankenkasse erhalten?
Durfte der Arbeitgeber mich überhaupt voll weiterbezahlen, oder hat er hier gegen das Recht verstoßen?
Versteht mich nicht falsch, ich bin mir voll bewusst, dass mein Arbeitgeber hier wirklich eine große Ausnahme gemacht hat und dafür bin ich sehr dankbar, aber ich möchte nur planen können, ob ich während der Reha und Wiedereingliederung nun mit weniger Geld auskommen muss.
Außerdem will ich nicht, dass der Arbeitgeber in Schwierigkeiten kommt.
Vielen Dank für eure Hilfe!

Kehler · Answer

Bei meinen letzten AG gab es beim Bezug von Krankengeld monatlich einen Zuschuss zum Krankengeld, so das man am Schluss nur knapp 10% weniger auf dem Konto hatte.

Ich würde mal bei der Krankenkasse nachfragen.

celestro · Answer

Wieso sollte der AG Schwierigkeiten bekommen, weil er Dir mehr Geld bezahlt als er müsste? Er könnte es ggf. zurückfordern ... darüber solltest Du Dir eher Gedanken machen.

moreno · Answer

Nein der AG hat gegen kein Recht verstoßen er kann Dir ja soviel zahlen wie will! Bekommst du einen Lohnzuschuss zum KK auf 100%? Und ist dies so abgesprochen? Wenn diese Zahlungen aus Versehen geleistet werden könnte es sein wie von celestro angedeutet, dass es eine Rückforderung geben könnte.

Hildeheine · Answer

Hallo ihr Lieben,

vielen Dank für eure Antworten.

Das Problem ist - ich habe überhaupt kein Krankengeld bezogen/beantragt, weil der Arbeitgeber mir meinen Lohn voll weiter gezahlt hat, obwohl ich Langzeitkrank war.
Es ist schon besprochen, dass er ihn nicht zurück fordert, aber nun will ich eine Reha machen und mein Arbeitgeber wird nicht mehr weiter zahlen. D.h. ich müsste Krankengeld und dann währen der Reha Übergangsgeld beantragen.
Aber kann ich das jetzt noch nachträglich? Oder kann ich womöglich garkeine Reha machen, weil ich nie Krankengeld bezogen habe?

Vielen Dank!

xyz68 · Answer

Ich glaube, dass musst du mit deiner Krankenkasse und ggf. mit der Rentenversicherung  und deinem Arbeitgeber klären. Wir sind hier keine Anwälte und auch keine Versicherungsfachleute.