In unserer Firma, ein Dienstleister, wird von Dienstag bis Samstag gearbeitet. Der Montag ist arbeitsfrei. Ist der Samstag ein Feiertag erwartet der Arbeitgeber, dass wir dafür am darauffolgenden Montag antanzen bei normaler Vergütung. Das erscheint mir alles ein wenig suspekt, Dienstleister hin oder her ...