Beschwerde

Question

Wie soll sich ein BRM bei eine Beschwerde verhalten?
Ein MA hat sich über sein Vorarbeiter beschwert. Bald gibt es eine Klärungsgespräch. Was soll ein BRM beachten? Welche Fragen soll er stellen?! ...

celestro · Answer

Zunächst einmal das, was jeder unbeteiligte machen sollte. Sich nicht in den Vordergrund drängen und neutral das Gespräch begleiten. Ob und ggf. welche Fragen zu stellen sind, ergibt sich wenn dann aus dem Verlauf ... das kann niemand vorhersehen.

Globus · Answer

Nun ja, wenn der AN ein vorheriges intensives Gespräch mit dem BRM hatte... sollte das BR, durchaus Stellung beziehen und je nach Lage des Gesprächs auch in den Vordergrund treten...

Globus · Answer

ich befürchte, der AN will gar kein BRM dabei haben, sonst hätte er sich an "geeigneter Stelle " und oder beim BR beschwert...

gironimo · Answer

Ich denke mal, dass der Kollege den BR angesprochen hat - sonst käme ja die Frage nicht hierher.

Aber die Frage ist: Beschwerde nach § 84 (BR hinzuziehen) oder § 85 (Beschwerde direkt beim BR) BetrVG.

Ganz allgemein: Auch der Vorarbeiter ist Arbeitnehmer und der BR dessen Interessenvertreter. also sollte das Gespräch in Richtung Vermittlung gehen.