Versetzung

Question

Durch krankheitsbedingte Ausfälle möchte der AG ein BRM in eine andere Schicht versetzen.Das BRM möchte eine lineare Versetzung wenn überhaupt. Ist das nicht der Fall ,kann der BR seine Zustimmung verweigern oder das BRM? Er verschlechtert sich zwar nicht,jedoch muss er dann bei weiteren (AU's ) anderweitig innerhalb der Schicht aushelfen.Ist zwar alles zumutbar hat aber mit der eig Arbeit dann weniger zu tun. Danke im voraus

Onkel · Answer

Ein Schichtwechsel alleine ist keine Versetzung. Wenn ihr euer MBR beim Schichtplan wahrgenommen habt liegt eine Schichtplan Änderunge vor, die durch das Gremium beschlossen werden muss. Nur was spricht ernsthaft dagegen die Kollegen in der Schicht zu unterstützen, in der es die Ausfälle gab?

gironimo · Answer

>hat aber mit der eig Arbeit dann weniger zu tun.< Das spricht dann allerdings schon für eine Versetzung. Hier würde ich den Kollegen aber nicht anders behandeln, wie jeden anderen AN auch, der diesen Job dann machen soll. Was die Details angeht, muss man schon etwas mehr wissen.

Versetzung

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