elektronische Zeiterfassung - Ausdruck Arbeitszeitkonto

Schokolade, ein Br ist lt. §87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG bei jeder 'technischen Einrichtung' (so der Wortlaut, gemeint ist auch Software) in der Mitbestimmung. Ohne eure Zustimmung darf ein System, das zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle genutzt werden KANN, nicht in Betrieb gehen. Um aber die Zustimmung zu geben, bedarf es einer BV, die den Betrieb des Systems und aller Eventualitäten regelt. Offenbar ist leider das Kind schon im Brunnen (das System ist in Betrieb), richtig? Dann solltet ihr den AG auffordern, das System, für das eine Freigabe des BR nicht vorliegt, aus dem Betrieb zu nehmen, bis eine BV abgeschlossen wurde. Hilfsweise könntet ihr mit dem AG eine Übergangsregelung vereinbaren, in der das System eine Art 'Probebetrieb' fährt, in der rein freiwillig gestempelt werden kann oder auch nicht.

Hallo, bei uns in der Firma wurde vor einigen Jahren auch ein Zeiterfassungssystem eingeführt. Darüber gibt es bei uns eine BV in der vereinbart ist das wir unsere Stempel Zeiten mit unseren Lohnscheinen als Anhang bekommen. Find ich persönlich ganz gut da hat man selbst einen gewissen Überblick.

Hartmut, du schreibst Blödsinn.

" Um aber die Zustimmung zu geben, bedarf es einer BV, die den Betrieb des Systems und aller Eventualitäten regelt" dazu nenne mal bitte Fundstelle im BetrVG!

Denn das ist vollkommener Humbug. Wenn der AG mit dem BR das neue System besprochen hat, dem BR die aufkommenden Fragen beantwortet hat und der BR keine Einwände hatte, ist das System in Betrieb. Wenn der BR jetzt merkt, dass er wesentliche Aspekte nicht geregelt hat, hilft § 87 I Nr 6 auch nicht mehr weiter.

vor Inbetriebnahme des 'neuen' Systems keine BV mehr schließen.<

Dann fordert den AG auf, die Einführung des Systems so lange aufzuschieben, bis eine neue BV abgeschlossen ist. Und dann zieht einen Sachverständigen hinzu (§ 80 Abs. 3 BetrVG).

Falls Ihr tatsächlich schon erklärt habt, dass Ihr mit dem System einverstanden seit, könnt Ihr auch jeder Zeit von Eurem Initiativrecht gebrauch machen und im Nachgang eine BV fordern. IT Einstellungen lassen sich auch im Nachgang noch einfach ändern.