Elektronische Zeiterfassung

@ cj Was heisst Manuel eingreifen (Grund) UND in Lohngefälle übermitteln?

Manuel = manuell

in Lohngefälle übermitteln? ... da hat deshalb dann jemand weniger Geld bekommen würde ich mal schätzen

@celestro Das manuell in diesem Sinne war mir klar. Aber um diesbezüglich überhaupt tätig zu werden muss ja was vorgefallen sein. Ist da im Vorfeld vielleicht schon Sachen gewesen wo der BR hätte tätig werden müssen, wenn er bescheid gewusst hätte.

nachdem die Frage geändert wurde .... VOR der Arbeit zum Nachteil des MA und am Ende ebenfalls dürfte wohl rechtlich nicht in Ordnung sein, ja.

Gibt es einen Betriebsrat? Dann sollte er mal seine Arbeit machen.

Zu den Zeiten:

Abschneiden vor der Arbeit: hat er denn auch sofort angefangen zu arbeiten? Wir arbeiten in Schichten und es gibt Kollegen, die sind schon eine Stunde vor Schichtbeginn im Haus. Bei uns wird die Zeit auch geschnitten, denn die Kollegen stempeln beim ankommen. Für das in der Kantine sitzen und Kaffee trinken, weil man schon so früh da ist, braucht der Arbeitgeber nicht zahlen.

Beim gehen sieht es anders aus. Hier wäre zumindest Minutengenau abzurechnen.

Übrigens wird hier meist nicht manuell eingegriffen, sondern es handelt sich um eine automatische Regelung. Grundsätzlich ist der BR in der Mitbestimmung.

Dank euch für eure Unterstützung