Betriebsversammlung... wie macht Ihr das?

Question

Hallo,

wir sind ein Betrieb mit 17 Personen und einem 1-köpfigen Betriebsrat.
Bei uns ist es immer etwas schwierig, wenn der BR eine Betriebsversammlung abhält, da natürlich der Geschäftsführer auch dabei sitzt (soll ja grds. auch so sein).

Dann nämlich kann der BR lediglich über seine getane Arbeit berichten und über das, was er zukünftig plant.

Schwierige Themen kann er nicht ansprechen, da kein Mitarbeiter etwas dazu sagt... sagen möchte... sagen kann, da ja der Geschäftsführer mit am Tisch sitzt.

Auch kann der BR keine Probleme ansprechen, die ggf. alle mit der Situation im Betrieb haben, um solche Dinge mal mit allen Mitarbeitern durchsprechen zu können... eben auch, weil der Geschäftsführer mit am Tisch sitzt.

Der BR hat schon mal eine "außerordentliche Betriebsversammlung" einberufen - also ohne Geschäftsführer - wo dann auch solche Themen besprochen werden konnten. Aber das kann er natürlich nicht ständig so machen.

Daher würde mich interessieren, wie Ihr das handhabt.
Wäre auch für Tipps sehr dankbar.

LG
Pitter

Snooker · Answer

@Pitter
........oder gerade eben ansprechen weil der Geschäftsführer mit am Tisch sitzt. Gerade das ist der Sinn einer Betriebsversammlung.
Zugegeben, der Anfang wird schwer sein. Aber im Nachhineinen werden alle zufriedener sein. Und es gibt kein drum herum reden mehr.

Pickel · Answer

Die Themen könnt ihr doch vorher von den MA (ggf. anonym) einsammeln.

gironimo · Answer

1er BR - naja - eben doch ein sehr kleiner Kreis von AN. Kann man da nicht Problemfälle in der Sprechstunde oder am Dorfbrunnen (Kaffeeautomat, Fotokopierer) ansprechen?

Pitter · Answer

Danke für die Antworten.

Ja, sicher wird das schwierig werden, denn wenn der Chef mit dabei ist, sagt hier keiner was! Natürlich hat das Ganze auch eine Geschichte...

Vorab anonym einsammeln wäre eine Möglichkeit. Aber dann müsste der BR ja auch die gesammelten Werke vortragen. Eine Diskussion entsteht dadurch auch nicht wirklich.

Hier gibt es kaum Möglichkeiten, sich anonym zu unterhalten, da immer Andere mithören können. Ist hier halt alles sehr klein und familiär :-)

LG
Pitter

martinez · Answer

wir machen es immer so das wir die GL kurz vor Ende der BV raus schicken und dann noch 5-10 Min mit den MA Probleme ansprechen.

Dies müsst ihr mit eurem Chef vorher halt absprechen. Unserer findet das gut und hat nichts dagegen.

Kann ja auch Vorteile haben

Paddy · Answer

Genau wie Martinez das schon sagte.
Der BR hat auf der Betriebsversammlung das Hausrecht und kann bestimmen wann und wie lange der Chef (Betriebsleiter) dabei sitzt.

Nun sieht es natürlich für den AG blöde aus wenn er hinaus geschickt wird. Der BR kann ja vorweg schon mit dem Arbeitgeber klären ob er bei der Versammlung dann eher gehen wird(weil er noch etwas tun muss) oder ob er erst später dazu kommt.

Ich denke es ist für den Arbeitgeber schon verständlich dass die Belegschaft  für gewisse Themen unter sich sein will........und oft werden dort auch Dinge geklärt die den Chef auch gar nicht sonderlich interessieren.

Kölner · Answer

Stuss, Paddy
Der br hat den AG zu laden und der kann so lange bleiben wie er will. Auch bis zum Ende. Dumm wenn man sich nicht auskennt und so ein Müll schreibt.