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Dieser Beitrag ist vor 3 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Minusstunden während meines Urlaubes ?

S
Sibille123
Okt 2022 bearbeitet

Also ich bin Dauernachtwache und arbeite ca 19 bis 21 Nächte pro Monat und bekomme pro Nacht 9 Stunden bezahlt.

In meinem Arbeitsvertrag steht folgendes:

Die monatliche Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 173,33 Stunden dies entspricht einer wöchentlichen durchschnittlichen Arbeitszeit von 40 Stunden die monatliche Arbeitszeit muss im Durchschnitt von 16 Kalendermonaten eingehalten werden es wird ein Arbeitszeitkonto geführt weicht die tatsächliche Arbeitszeit von der durchschnittlichen monatlichen Arbeitszeit ab werden diese übersteigende beziehungsweise unterschreiten Stunden dem Arbeitszeitkonto gut beziehungsweise abgeschrieben Minusstunden sind nach zu arbeiten.

Und ich habe im November 9 Tage Urlaub und mache aber Minusstunden weil nur 7.27 Std berechnet werden pro Urlaubstag anstatt 9 Stunden als wenn ich arbeiten würde

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Community-Antworten (3)

NB
nicht brauchen

07.10.2022 um 10:22 Uhr

Wenn du 9h arbeitest hast du dann Plusstunden?

E
enigmathika

07.10.2022 um 10:24 Uhr

Liebe Sibille, es wäre besser, wenn Du dafür nicht eine neue Frage stellst, sondern diese Information als Antwort unter Deine erste Frage postest, sonst wird das Forum sehr unübersichtlich. (noch mehr als es ohnehin schon ist)

zu Deiner Frage: Nein, das geht so nicht. Urlaubstage dürfen keine Minusstunden verursachen. Wende Dich an deinen Betriebsrat oder direkt an die Personalabteilung.

LG Enigmathika

R
Relfe

07.10.2022 um 11:24 Uhr

das scheint sich um einen Jahresarbeitsvertrag zu handeln, da muss man erstmal wissen ob sie nicht die Stunden an weniger Tagen abarbeitet als für die Urlaubstage berechnet wurden? Das kann bei JAV so korrekt sein, wenn z.B. der Urlaub für 4 Tage pro Woche veranschlagt wird, aber der MA die Stunden immer an 3 Tagen abarbeitet. Dann muss man entweder die Urlaubstage anpassen oder die Stunden von 3 Tagen auf 4 Urlaubstage verteilen. --> in beiden Fällen kommen da dann keine Minusstunden bei raus, wenn man das als Ganzes betrachtet

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