neuer Dienstplan abgelehnt = nach dem alten arbeiten kommen?

Question

Hilfe! Ab dem 01.04. soll für unsere Abteilung ein neuer Dienstplan anlaufen. Dieser wurde vom Betriebsratsbeschluss auch auf unseren Wunsch abgelehnt. Jetzt ist nur das Problem, keiner weiß wie er arbeiten soll. Der Arbeitgeber besteht darauf, dass wir nach den neuen Zeiten arbeiten. Wenn man den BR fragt, bekommt man die Auskunft, dass der neue Plan nicht gilt, weil ihm nicht zugestimmt wurde und wir sollen nach dem alten Plan kommen. Darf ich das wirklich, oder besteht die Gefahr, dass ich ge

Rattle · Answer

Hallo, nein, du kannst deswegen nicht gekündigt werden, es gilt weiterhin der alte dienstplan. die mitbestimmung des BR bei der arbeitszeit ist erzwingbar, §87 BetrVG. MFG

kratzbuerste · Answer

Der BR lehnt sich zurück und die Arbeitnehmer sollen den Stress des Arbeitgebers aushalten. Das kann es doch nicht sein. Tretet Euren Betriebsrat mal, dass er das mit dem Arbeitgeber klärt.

witzig · Answer

Bis nichts weiteres geklärt ist mit dem neuen Dienstplan ist der alte gültig.

neuer Dienstplan abgelehnt = nach dem alten arbeiten kommen?

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