Hallo !
In unserer Firma ,Strassenbahn/Bus, wurde vor kurzem ein neuer Dienstplan erstellt. Natürlich hat auch unser BR zugestimmt.Alle Kollegen sind der Meinung,dass der neue Dienstplan eine eindeutige Verschlechterung ist.Der BR meint jedoch,dass alle gesetzlichen Bestimmungen ein gehalten wurden.Ich meine aber,es sind auch andere Gründe relevant.Denn in punkto Freizeit,Familie und Stress ist der neue Dienstplan eine eindeutige Verschlechterung.
Welche Gründe sind wirklich relevant um einen Dienstplan abzulehnen???