Neuer Dienstplan
Hallo ! In unserer Firma ,Strassenbahn/Bus, wurde vor kurzem ein neuer Dienstplan erstellt. Natürlich hat auch unser BR zugestimmt.Alle Kollegen sind der Meinung,dass der neue Dienstplan eine eindeutige Verschlechterung ist.Der BR meint jedoch,dass alle gesetzlichen Bestimmungen ein gehalten wurden.Ich meine aber,es sind auch andere Gründe relevant.Denn in punkto Freizeit,Familie und Stress ist der neue Dienstplan eine eindeutige Verschlechterung. Welche Gründe sind wirklich relevant um einen Dienstplan abzulehnen???
Community-Antworten (3)
14.06.2018 um 00:39 Uhr
naja ... der BR hat zugestimmt, also wer soll da jetzt noch was ablehnen ?
14.06.2018 um 06:27 Uhr
Ein BR muss zuerst einmal die Schichtpläne auf ihre Gesetzmäßigkeit prüfen. Hier kann er zu Not über das Arbeitsgericht und die Einigungsstelle sein Recht durchsetzen. Die von dir angesprochenen Punkte sind Empfindungen die bei jedem Kollegen anders ausfallen können. Hier hat ein BR deutlich schlechtere Möglichkeiten. Und es jedem Kollegen Recht zumachen ist fast nicht möglich.
14.06.2018 um 10:29 Uhr
Der BR hat zugestimmt - das ist das Problem. Jetzt müsst ihr ihn überzeugen, dass er erneut aktiv werden muss, um eine andere Regelung herbei zu führen.
Mitbestimmen heißt eben nicht nur, dass begehren des AG auf Rechtmäßigkeit zu überprüfen. Mitbestimmen heißt mitgestalten und dazu hat der BR auch eine Vorgabe aus dem § 80 Abs 1 Nr 2b BetrVG.
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